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如何查找某人位置(如何快速识别一个人?一件事?)
项目,问题,我的如何查找某人位置(如何快速识别一个人?一件事?)
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
哈喽,大家晚上好,我是凌尘
今天聊一个话题,如何判断一个项目可以做呢?
为什么会分享这个话题,
这是我的一位学徒小宁,来问我的
她遇到了一个做类似某团外卖平台的创业朋友,他搞得项目就是帮助大学生解决外卖餐饮这块和某团基本相似;然后想通过小宁去打开他们学校的市场
她就问我,师傅这个能不能干呢?我分别让她从以下几个方面去考虑
一、项目的市场问题(可行性)
首先,我问她学校里有做类似这样的项目么?就类似拉一个微信群,谁想点外卖,可以他建了一个网站或者平台来点,有人操作过么?
背后的逻辑是:先去通过市场调研,看这个有人操作过么,如果有,那可行性基本有一个打底的分数,其次是风控的问题,如果别人没干过,那有两种情况,这个确实是市场空白,第二是肯定有无法解决的问题,比如学校不允许
二、合作项目的主要风控(防损失)
很多人与别人合作,最后没赚到钱反而被骗了,被当韭菜割了,而我就谈到即使调研后,这个项目完全ok,你就需要对这个人进行考量,最好线下见面聊聊这个问题,而且最后一定落在纸上,也就是合同化。
别到时候,人家打开市场,一脚把你踢一边去,你白忙活一场。关于如何判断一个人值不值得合作,首先这是商业场景,那么就要清晰,你能给别人什么或者他看中你什么,别谈那些虚头巴脑的,咱就要清晰你们之间的关系以及对这个项目的分工问题。
以我和她的关系为例子,社交本身就是价值互换,我说你给我提供的是两方面的价值,一个是情绪价值,也就是做人方面,你有没有感恩之心,有没有好的习惯与品质,第二个是实用价值,也就是做事方面,我交给你一件事你能不能帮我做。帮我实实在在解决一些问题。这一点与你和任何人打交道都适用,比如你想让大佬提携你,那你就考虑自己能让大佬看重你什么,把自己已有的做到极致,相信我,终究会有人欣赏你的。
而我和她就是朋友,我很欣赏她的一些品质,这一点非常重要,如果这方面没有,那你们很难走得长远,我希望交的是朋友,而不是敌人。比如很懂得感恩以及做事的专注,还有作为年轻人的热情,加上我确实安排一些事,她能帮我完成得挺好。
三、你的投产比问题(当下适合干什嘛?)
最近和朋友聊到,不同身份,不同位置
那么你操作项目的困难程度就不同,一个宝妈和有家庭的人,与刚毕业的大学生完全不是一个层级的,其次是精力管理,你觉得这个投产比,不光是这个项目需要你付出多少钱,包括精力的投入,比如你本来规划好,要保研,要考四六级,那现在你就要算一下,这个项目能否短期时间做起来,或者见到利润。
如果不能,那你觉得自己是否能持续地坚持下去,我在这里说明,人的注意力是有限的,如果你在这里投入大量精力,那么其他地方就要抽取精力来填这个坑,否则很容易你出事情,最后什么也没干好!
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。
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