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员工生日福利(HR可以考虑转变下员工生日福利礼品的发放形式)

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

生日是每个人最特别的节日。当我还是个孩子的时候，生日是一个盛大的场合。当我收到父母和关系良好的孩子送的生日礼物时，我真的很高兴花，比新年拿到新年的钱更快乐！随着年龄的增长，很多人对生日并不像小时候那么关心，但当他们收到朋友的祝福和生日礼物时，他们会特别感动和快乐。很多企业也会在员工生日那天给员工送生日礼物。对于HR来说，选择员工的生日礼物并不容易。有时候，HR精心挑选的生日礼物在员工收到的时候可能会被吐槽。问题在于不了解员工的喜好，但话说回来，HR怎么能有时间了解每个员工的喜好呢？那么，HR在选择员工生日礼物时，应该选择什么样的礼物来满足员工而不增加工作量呢？

事实上，人力资源部可以考虑改变员工生日礼物的分发形式，选择给员工送生日礼物套餐。这样的套餐为员工提供了很多生日礼物，从生日蛋糕、零食到日用品、小家电、家纺等。员工可以选择的范围很大，员工使用起来也很方便。他们可以通过手机或电脑轻松兑换自己喜欢的礼物，快递可以免费送到家里。在员工生日那天送这样的生日礼品套餐，可以满足不同员工的不同需求和喜好，在保证员工满意的同时，也为人力资源节省了很多东西。

员工福利平台生日礼品套餐汇集了许多生日礼品：蛋糕券、巧克力、咖啡、零食、小家电、家居用品。。。还有许多网络名人时尚产品，员工可以随意选择并自由交换。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。