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小语种就业前景(小语种专业前景到底如何？今年报考度下滑是否说明小语种不行了？)
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
多鲸资本发布《2019年中国小语种教育趋势报告》，报告指出小语种竞争优势持续上升。
在留学归国的学子中，美国和英国的留学生不再吃香，反而是留学小语种国家的留学生深受就业市场的青睐，其平均期望薪资超过英美两国，占据前五。不但小语种留学生吃香，在国内的小语种专业学生也是大树底下好乘凉，在一带一路建设的照耀下，重回工作包分配的年代。
面对如此巨大的人才缺口，小语种学生们在“毕业即失业”的背景下，显得一枝独秀。
有学者调查日语专业学生的自我认同问题，在185位学生中，有48.89%的学生在大二时，对自己所学的日语专业产生兴趣。然而，数据的背面是，有43.48%的学生在大三时，开始厌恶自己所学的日语专业。
如今，“语言 技能”是语言专业的风向。2018年，曾有多名专家发起英语专业改革的讨论，复旦大学教授蔡基刚指出，“高校应当培养出国家急需的新工科、新理科、新农科等‘新专业 英语’的复合型人才。”
言下之意，便是单纯学习一门语言已不具备竞争力，技能型语言人才是未来高校的目标。
小语种专业今年在全国高招中出现的大幅度下滑，这里面有以下几种原因：
1、在北京奥运会之前小语种专业招生情况并不是很理想，只是在北京奥运会时小语种专业出现了一人难求的状况，薪资待遇也大幅上涨，随后国家推出一带一路政策，更加刺激了小语种人才的市场需求，当前小语种专业的调整属于长期上涨后的合理回调，由于小语种专业作为一种工具型专业，就业时每种小语种专业市场上变化很大，当下家长和考生报考更加理性。
2、特别是前几年高校的扩招更加造成该专业的就业形势的变化，在全国基本上所有专业扩招的情况下，小语种专业作为国家控制性专业扩招是最少的，但是也比十年前增长不少，目前主要语种招生人数：
英语：每年达到10万以上
日语：24000
俄语：5000
法语：5000
朝鲜语：5000
德语：4000
西班牙语：3500
阿拉伯语：1500
越南语：600
葡萄牙语：450
意大利语：450
老挝语：300
缅甸语：200
印尼语：150
马来语：100
柬埔寨语：100
波斯语：50
捷克语：50
瑞典语：50
土耳其语：50
尼泊尔语：50
冰岛语：50
余下的大部分小语种两年一招或四年一招，还有部分小语种只开设了辅修课没有专门招生。小语种的就业形势受中国与语种国的外交关系影响很大，另外就是语种国的经济水平也是影响就业形势的关键，现在北外是我国开始语种最多的高校，超过了100多个语种，基本上覆盖了世界上所有与中国建交的的国家，北外作为国家政治需要为主要培养方向的高校，所设专业更多的以国家需要为主要进行调整，北外毕业生每年有10%以上进入外交部、商务部、对外关联部及各省外办等政府机构工作，上外则是为了以服务上海对外经济发展需要为主要方向，所以开始的专业实用性更强，多以培养复合型人才为主，广外、西外、川外、大外、天外则是区域性发展需要的，北语则是主要培养国外留学生的基础上，以自身外语优势逐步发展起来的一所语言类高校，凭借身处帝都和一带一路的东风这几年发展的很快，而北二外是原属国家旅游局的以旅游为特色的语言类高校，外交学院则是以培养外交人才为主要方向，综合类高校开始小语种专业主要是为了学科的完善，所以性价比不高，而一些工科类高校主要是为了培养行业专业语言人才服务的，再就是师范类高校凭借自身的教学还优势逐步发展起来的，其他一些高校就是由于历史渊源发展起来的，突出的有黑龙江大学前身是1941年在延安成立的中国人民抗日军政大学第三分校俄文队，同济大学前身是1907年德国医生埃里希·宝隆在上海创办的德文医学堂，所以该校的德语比较不错，武汉大学是张之洞以“盖闻经国以自强为本”、“自强之道，以教育人才为先”的思想下在中国最早引入外语教学，首先开设了英语、法语、德语、俄语、东文（日语）5种语言。
3、小语种目前已经逐步进入正常的发展轨道，就业形势也逐步平稳，所以就业并没有社会上炒作的那样紧俏，这个主要是缺乏对小语种专业的深度了解和认知，没有科学规划造成的，小语种作为一种工具性专业入学前应该及早做好未来就业去向规划，然后依据发展需要选择辅修后考研、考证等准备工作，所以当前一些考生就业不理想是和自身缺乏规划分不开的，而不是专业本身造成的。
4、小语种名目繁多，千差万别，有的语种发音很特殊，你英语学得好，不一定小语种就能学好。因为英语你从小学开始学起，高考时是以笔试成绩为主，而小语种是进大学才开始学，口语在学习课程中占很大比例。这时候，你已经过了学习外语的最佳时期。因此说学习小语种需要具有一定的天赋，如口齿伶俐，模仿力较强，对语言反应敏感等，光靠死记硬背音标、字母拼出来的外语，总让人觉得生硬。
小语种的就业去向
小语种素来以就业比例高而著称，在目前毕业大学生数量爆棚的情况下，小语种的就业率绝对属于所有专业当中最优秀的之一（当然大学的就业率是纸上的，我只能说到这儿了，明白的人自然明白）。
小语种未来的就业方向有以下这些：
1、公务员（尤其外交方向、海关、检验检疫）
在政府机关尤其是中央机关，每年都会选拔大量的小语种人才进入到公务员的队伍里。由于小语种人才的稀缺性，所以在每年的“国考大军”里，小语种专业的考生录取率可以说是最高的。和动辄几千个考生抢一个饭碗相比，小语种的考生往往只有少量的几个人争一个职位，而且我国驻世界各地的大使馆、国际性组织和外交部等机构对小语种人才的需求量在不断加大，因此小语种专业的毕业生们进入公务员队伍的几率还是很大的。
2、留校任教或者到特色高中任教
现在很多高校都开设了小语种专业，但教师资源却比较匮乏。小语种专业的学生毕业后，可以到这样的学校当老师，真正找到专业对口的工作。也可以外派到其他国家去当汉语老师。
现有状态下我国高校小语种教师普遍在2-3人，甚至出现一些小语种专业教师在其他院校兼职授课的状况，教师课时量严重超过教师的承载量。在高校师资匮乏导致人才输出难以满足市场需求。
高校开设有小语种的专业教师、二外教师，部分中学也开设有小语种的中学教师。
3、新闻传媒行业（广播、主持等等包含在内）
事业单位，如央视、国际广播电台、国家部委下属事业单位等也需要小语种人才。
目前央视有法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语四个小语种频道，并不是每年招聘。国际广播电台招聘稳定，每年都会有小语种人才的需求。
有很多出版社专门设立了小语种工作室，主要工作是编辑和校对，有时也会涉及到对外市场的联络工作，这与记者编辑的工作性质很相似。
4、外资企业或者合资企业
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