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微山(微山：党建引领湖区循环经济新发展)

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

大众网·海报新闻见习记者 朱晨 通讯员 仲夏 孙印钰 济宁报道

近年来，微山县立足湖区矿区实际，以加强党的建设为引领，以人才振兴为根本动力，打造生态美、产业强的循环经济发展新模式，推动新时代现代化强县建设走在前、开新局。

党建引领，构建循环经济产业链

微山县坚持把党支部建在产业链上，凝聚外部合力、激发内生动力，推动党建优势转化为项目优势、资源优势，创新实施农村基层党建目标认领工作机制，以构建“经济、生态、循环、区域、环保”的循环经济发展模式为重点，将循环经济发展等重点纳入认领清单，引导村党组织和党员明确目标、追赶超越。

傅村街道党工委立足实际，积极响应微山县委、县政府号召，坚持“党工委指路、支部引领、党员带头、群众参与”的党建引领产业发展思路，在国内首创“煤矸石—建材、建材余热—食品、食品副产品—生态渔业、有机肥—有机果蔬种植”4条循环经济产业链，利用煤矸石撬动资金35000万元，实现利税2400万元，新增就业800余人，实现变废为宝、循环利用。儒风大卫豆制品产业园先后被评为农业农村部国家级水产健康养殖示范场、山东省资源综合利用先进企业、山东省农业产业化龙头企业，擦亮了微山循环经济发展名片。

大美微山湖生态产业园

人才赋能，培育循环经济生力军

不拘一格降人才，微山县致力打造人才高地，为产业振兴提供坚强人才保证和智力支撑，完善“高精尖缺”人才精准培养引进机制，坚持从源头储备、培养锻炼、精准选配三个环节精准发力，围绕新型建材产品研发、固废利用技术开发、大豆蛋白制品深加工、低碳高效循环流水渔业养殖等“零碳、低碳”循环经济专业技术领域，有针对性地设置考录专业和学历要求，定向引进高素质本土人才、高校毕业生、“双一流”高校研究生等优秀人才380余人，回引优秀人才245名，结合煤矸石循环经济发展等项目需求开展“订单式”培养，分批选派到企业一线实践锻炼、开疆拓土。

微山县探索建立“资源共享、人才共联、活动共办”机制，联合山东建筑大学等高校组建高校联合实验室，积极推动大美微山湖生态园与中国水产科学研究沟通对接，助力煤矸石等固废利用技术开发与科技成果转化。

企业党支部“忆创业初心、践改革使命”主题党日活动

优化服务，打造循环经济新引擎

在实际工作开展中，各单位坚持把党员派到流水线上，围绕循环经济产业发展，争资金、争政策，问需求、解难题，开设“县委书记非公经济（民营企业）直通车”，调研收集并反映民营企业发展情况畅，畅通政企沟通交流渠道。推出“党建 早餐会”，定期邀请“两新”组织负责人共同吃早餐，利用早餐时间研讨急难愁盼问题，跟踪督办、销号管理。实施党建助企攀登行动，落实“一个项目、一名领导、一个班子、一个方案、一抓到底”的五个一工作机制，选派“红帆”党建工作指导员188人，紧紧围绕煤矸石综合利用等项目，一线办公、把脉问诊、精准施策。

创联节能环保新型建材产业园煤矸石烧结砖生产线

省内首条利用煤矸石制砂项目在微山落地建设，计划引进5条年产200万吨生产线，综合利用煤矸石、建筑垃圾、山体生态修复尾矿等固体废物生产骨料、机制砂等新型建材，预计年收入可达42000万元，利润总额8037.76万元，实现财政税收2000余万元，助推微山经济高质量发展。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。