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酉阳公众信息网(机会来了！酉阳招聘180名卫生事业单位工作人员)

岗位,笔试,工作经历酉阳公众信息网(机会来了！酉阳招聘180名卫生事业单位工作人员)

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

8月4日，酉阳卫生事业单位2022年三季度公开招聘工作人员公告发布，面向社会公开招聘180名卫生事业单位工作人员。

招聘单位及人数

招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）工作经历

本次招聘所要求的工作经历计算截止时间为2022年8月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

（三）年龄计算。

本次招聘所要求的年龄计算截止时间为2022年8月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年8月10日及以后出生，依次类推；符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

报名及资格审查

（一）提交报考申请。报考人员在8月10日9:00~8月14日15:00期间，登录“酉阳县人事招考网上报名系统”（网址：http://221.178.107.40:8081）注册并提交报考申请。

（二）网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在8月15日15:00前网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考。

（三）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

考试考核

（一）笔试。

1.公共科目笔试内容为《综合基础知识》。

2.专业科目笔试内容为报考岗位的专业科目知识。

3.笔试时间初定于8月20日（星期六），两科合堂考试，均采用闭卷笔答方式。笔试具体时间、地点及注意事项以《笔试准考证》为准。

（二）面试。

面试由酉阳自治县人力社保局组织实施，面试具体时间、地点等事项在重庆市酉阳县人民政府公众信息网酉阳人力社保局网页（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

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酉阳发布整理

编辑：赵舒婷 ▏编审：吴大全

值班：任桂容 ▏总编辑：白 乐

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本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。