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rpo的工作内容介绍（rpo是什么岗位）

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

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1、 RPO就是帮企业招人，专业术语是招聘流程外包。

2、 每天通过不断寻找与手中案例相符的简历、安排面试、确定入职时间、沟通薪资等操作来邀请人。

3、 是一种面向客户、基于项目的招聘解决方案服务，是一种专注于公司在长招聘周期内大规模招聘需求的定制化解决方案。

4、 流程外包服务是人力资源外包(HRO)服务的一种。在这项服务中，企业将内部招聘的整个流程外包出去。所谓全流程，是指从确定职位描述、分析用人理念、岗位需求、与用人部门负责人沟通、简历筛选、人才测评、面试到录用通知，直至应聘者报到的所有环节。

5、 也就是说，RPO可以提供“端到端”的一站式服务。

6、 招聘流程外包(RPO)是指企业将整个招聘流程交付给外部组织完成。它涉及到从人力发现到最后招聘录取的各个方面，是一个整合的过程。

7、 简单来说，RPO就是定义一个招聘流程，交给外部公司。当然，这家公司必须具备相应的资质和经验，按照这个招聘流程为委托公司招聘所需的人才。

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