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年假规定怎么算一年交社保年限介绍(年假规定怎么算一年)
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
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1、 1.根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,工作满1年不满10年的员工,应休年休假5天;达到10年不满20年的,年休假10天;达到20年的,年休假15天。
2、 这是法定年假天数。
3、 很多用人单位的年休假标准往往高于上述法定标准,各公司的年休假与法定年休假的差额通常称为企业福利年休假。
4、 2.第四条员工有下列情形之一的,当年不享受年休假:
5、 (一)职工依法享受寒暑假,休假天数多于其年休假天数;
6、 (二)职工请事假超过20天,单位不按规定扣发工资的;
7、 (3)工作满1年不满10年的员工请病假超过2个月的;
8、 (4)工作满10年不满20年的职工,请病假超过3个月的;
9、 (5)工作20年以上的员工请病假超过4个月。
10、 此外,国家法定节假日和休息日不算年休假。
11、 以上是我的回答。希望能帮到你。谢谢你。
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