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气质对组织管理工作的重要意义是什么和什么

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

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1、可以针对不同特质的人，采取不同的激励措施，有效的激发其工作潜力和热情，整体提升组织的工作效绩效。

2、个人见解，仅供参考~。

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