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管培生是做什么的(管培生是做什么的)
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
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教育机构管培生是做什么的
1管培生是做什么的
管理培训生工作内容一般都会包括培训和实践两个部分。培训部分一般包括领导力培训,企业文化培训,业务培训等内容;而实践部分则会安排在公司的核心部门,以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。具体的工作职责如下:
1、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
2、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
4、根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。
2管培生属于正式员工吗
管培生属于正式员工,但和普通员工一样,前提是要经过一定的实习期,实习期表现合格之后才会转为正式员工,转正后和用人单位签订劳动合同,享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
管理培训生并不是一个工作岗位,而是企业为了培养管理层的员工设置的一个计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,成为领导的可能性比较高。但是并不是所有的管理培训生都会成为领导,还是需要看考核期的表现。
3管培生和普通员工区别是什么
1、要求不同
①管培生是一些大型企业进行自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。一般情况下,将管培生安排在公司的不同部门实习,等他们了解整个公司的运作流程之后,再根据他们的个人专长重新安排。最后通常是可以胜任部门和分公司的负责人。企业对管培生的要求很高,除了专业和英语等基础要求以外,还要看他们与企业文化的匹配度、沟通能力、协调合作能力、学习能力和未来领导的潜质。
②普通员工,企业对他们的要求相对来说较低,一般情况下只要满足岗位的任职要求,能够完成该岗位的工作内容即可。
2、招聘对象不同
管培生的招聘对象一般是毕业三年内的大学生,主要是应届毕业生,普通员工在招聘时则没有这方面的要求。
3、岗位不同
管培生在接受培训期间会在各个部门中实习,普通员工的工作岗位是固定的。
4、前景不同
管培生的发展前景比普通员工的发展前景更加广阔,一个是管理者,一个是被管理者。
管培生是什么意思
管培生指管理培训生。
管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
按照企业组织架构的层级划分,管理培训可以分为基层主管培训、中层主管培训、高层主管培训。
基层主管培训:主要针对储备干部或负责执行层面的基层主管进行培训,培训内容为基础的管理技能,例如团队沟通、团队执行力、心态类的课程;
中层主管培训:课程内容主要包括经理人的初级培训、非人力资源的人力资源管理、领导力、部属培育力,甚至包括一些内部培训师的课程。
高层主管培训:高层主要包括决策力、市场洞察力、领导力、高层主管的决策定位、企业愿景规划、事业概念等。
参考资料来源:
百度百科-管理培训生
参考资料来源:
百度百科-管理培训
管培生是做什么的?
管培生是管理培训生的简称。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT。“管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣。 中文名:管培生 外文名:Management Trainee 全名:管理培训生 目标:以培养公司未来领导者 工作要求:事业心,领导力,分析能力等 主要对象:应届毕业或毕业三年之内的大学生 具体介绍可见:
管培生是做什么的?
管培生是管理培训生的简称。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT。“管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣。
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。
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