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纺织女工(纺织女工的纺织情怀)
作业,女工,操作工纺织女工(纺织女工的纺织情怀)
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
很多朋友想了解关于纺织女工的一些资料信息,下面是小编整理的与纺织女工相关的内容分享给大家,一起来看看吧。
纺织女工被老板训斥后在厂房纵火报复,一夜间61人遇难火灾,后来怎样?
在生活中,我们将那些不仅不承认自己错误,还反咬别人一口人的行为,称之为“恶人先告状”。这样的人让人深恶痛觉,明明是自己犯了错,却还要诋毁别人,真是有失德行。而与之有异曲同工之妙的人则更加可恶,明明是自己犯错在先,被处罚后还心存怨怼,甚至恶意报复造成惨剧。这样的人不仅有失德行,还泯灭了人性。接下来我们所讲述的就是这样一个更加可恶的人,她叫做董扬玲。
董扬玲因偷窃被开除
一、被老板训斥后心生怨怼报复之意
上世纪九十年代初,出生在福建的董扬玲是当时福州高福纺织有限公司的一名纺织女工。为便于工作开展和减轻员工负担,高福纺织公司专门给女工们在厂房大楼内提供了员工宿舍。公司有宿舍住,女工们自然也就不在外面费钱租房子了。这样一来,长期的朝夕相处大家都很了解彼此的秉性。后来,董扬玲因被同事举报偷窃财物,被公司开除。不再是公司的员工,董扬玲就得按公司规定的时间搬离宿舍。但不知是什么原因耽搁了,董扬玲没有如期搬走。
公司老板麦子文得知此事后,为不再继续给公司造成负面影响,就当面训斥了董扬玲,责令她赶快搬走。当时的董扬玲对于自己的偷窃恶行不仅没有任何羞耻和悔改之心,在被老板麦子文训斥后,还生了怨怼报复之心。
二、深夜点燃罪恶火柴报复,61条无辜生命因此丧生
一天深夜3点50分,滞留在公司的董扬玲趁着众人都沉睡梦乡,怀着怨怼报复之心躲在厂房大楼一角划亮了一根罪恶的火柴扔下后,快步离开。那时,也许董扬玲只是想用这种方法小打小闹的报复一下,又也许董扬玲明白扔下这根划亮的火柴后会造成什么样的罪恶后果。
总之,在她快步离开的身后,干燥的引燃物在氧气和周围干燥环境的助推下逐渐蔓延起了熊熊的火势,明亮的火光穿透了黑暗的夜空,也惊醒了熟睡中的众人。4点36分,当地的消防中队接到高福纺织公司负责人的火警电话后,迅速赶到现场救火。当时的厂房大楼,伴随着冲天浓烟和火光的是宿舍楼中女工们的阵阵救命声。
董扬玲划亮火柴后引起大火
面对集中在大楼西部到中部,并已向东部蔓延的滚滚火势,在宿舍楼中的女工们是前无出路,后有追踪“火龙”,陷入绝境中。为了解救困在楼中的无辜女工们,4名消防战士奉命冒着大火和浓烟冲入大楼中,奋力抢救出了34名女工。到6点30分,在消防官兵们的奋勇作战下,熊熊火势得以控制住,7点左右大火被完全扑灭。
大火虽然被完全扑灭了,但却造成了人间惨剧和非常大的经济损失。据官方记录:这次大火导致61条无辜生命因此丧生。同时造成了303.3万人民币和50万美元的直接经济损失。
引燃物是纺织毛球
三、法网恢恢,纵火真凶受到严惩
大火扑灭,伤亡善后工作开始后,当地警方仔细勘查了厂房大楼。最终确定起火地点是在,厂房大楼四层仓库南墙西侧西南角的化纤原料MN120(俗称毛球)堆放处。而在排除电气起火、毛球因干燥自燃、丢弃烟头引燃等的一系列客观因素外,结合起火点的引燃物是从外向内燃烧等的特点,确定大火是由人为纵火引起的。根据这些关键线索,董扬玲被依法逮捕。
面对铁证,她如实交代全部犯罪过程。而也明确说明,自己的纵火犯案动机是因为:被老板麦子文训斥后,心生了怨怼报复之心,而犯下恶事。董扬玲后来被依法判处死刑。
董扬玲最终被判处死刑
古人曾说:人无信而不立。通过讲述董扬玲的纵火害人事件笔者认为,同样的人无德而不立。九年义务教育在注重知识教育的同时,也应该注重思品教育。社会中的每个人,有才有德才能走得更加长远。大家认为呢?欢迎在评论区留下精彩评论!
纺织女工是否属于特殊工种,退休年龄是多少?
纺织女工不属于特殊工种,国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种包括的范围:
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
特殊工种人员退休:
国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。
从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。
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