您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

公务员考试要多久(零基础公务员备考计划)

的话,个月,时间公务员考试要多久(零基础公务员备考计划)

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

近期多个省份发布了21年省考公告。每次公务员招考公告出来，总会有朋友问：

“零基础现在开始学习，报考公务员有多大几率可以上岸？”

�三十天零基础备考公务员，来得及吗？》

“公考备考要多久比较稳？零基础公考小白，考前一个月辞职全职备考，有必要吗？”

……

公考备考需要多久？

公务员备考时长是大家比较的问题。只是一个备考无聊的人会慌。最好去已经上岸的大神们，是怎么说的吧？.看一看

" @mrpink

请去全职备考的话，必须要保证每天十小时以上，三四个月,但是我不推荐裸辞，因为压力太大了。备考花了很长时间，刷了很多题，看了一个月左右的申论。

“@很低。

我是在职，考了五年.不同的单位，同样的秘书岗位，每年都是考试前三个月左右开始准备。

“@海鸥快乐

我在南京着陆了。（全职备考的话）我假设你数学水平还可以，零基础的话，两个月；有一定基础的话，一个月。

行测中，首先要了解题型和具体解题方法，不需要看言语常识。你要掌握数据、推理、数量的方法，不要丢失任何一点数据。数量看你自己的水平。如果参加联考，就要做全量。135题130题苏/国考看你自己的水平了。

说理是最容易得分和拉分的方法。别浪费了。在你熟悉了题型和方法之后，再去刷题，做卷子。你必须合理把握自己的顺序和时间。70分很好衡量，75分有竞争力，80分是高分。

我没资格说什么申请的事，65到70级。你可以通过复制材料和点击答案来完成。我还没有做好准备。我想拿高分，听听上帝的意见。

总结一下，零基础两个月，申请三天，其他时间测算。其实我觉得全职没必要。一天两到四个小时就够了，周末就更不用说了。不要压力太大，复习周期不要太长，也没必要辞职裸考。

“@隋隋有语

坐标天津，大四，9月份开始准备秋招，投了很多简历和网申，但是都石沉大海，怕毕业后失业。10月，他们一边准备国考，一边继续参加秋招。由于心不在焉，我基本上只是搞清楚了公务员要考什么。12月参加国考，天冷。

幸运的是，我在大学参加了聚会。在次年三月有资格参加选调生考试,我又有了一次机会，我在一月中旬重新开始了我的学习，那时寒假正临近中国新年。我报了一个网申班，每天都有两套卷子，一天都不松懈。申真真的需要总结一下。当你把所有真题放在一起，你会发现答案都是有规律的。最后，你在五月成功登陆！

yle="text-align:start" class="syl-page-br">

从准备到面试结束，真正的有效备考时间不超过四个月，前提是每天学习时间保证在九个小时左右。我不是学霸，也知道自己不适合拉长战线学习。

“@23勒布朗8布莱恩特24

土木大类，毕业后在中字建筑某局工作两年，今年辞职全职备考公务员。省考公告出来前三个月就要开始准备了，准备了四个月，年底上岸。

每天和高中差不多，先把资料言语判断三大搞上去，上70了再想想搞数量。早行测，下午申论，晚上温故之前的问题。

“@晓看天色暮看云

我是在校期间准备的，从十月开始断断续续听课做题，但十月到次年二月都没有很固定的时间去准备。二月到四月算是每天做一套题到两套题（行测），再稍微练习了一下申论。总的来说，比较集中的复习时间是三个月左右吧。

“@UntitledFaker

20应届，在家全天候备考了三个月，事业单位和省考都上岸。事业单位放弃了，省考目前体检过了等政审。

考的都是竞争很小的岗位，事业单位1:10，省考2:30，内陆三线城市，比省会大城市和沿海经济发达的地方竞争小很多。

“@九歌

基本上全职备考3个月左右，在职备考5-8个月都正常。

你像我当时备考的时候，全职备考仨月，每天学习八小时，一次就成功上岸。

每天的备考也就刷中公的视频课学一下它的行测答题技巧，一天刷四个小时，做个两套真题，一个月刷完了视频课。之后就是做题做题做题，基本备考结束的时候，行测就提高了差不多二十分，成功把成绩稳定在70 ，备考申论是跟行测一起进行的。

可以看到，全职备考一般会备考3-4个月左右；在职备考会需要更长的时间。其实不存在【充分备考】一说，不同的人基础不同，学习的效率也不一样。有人裸考能过，有人备考一两年还在继续努力，也有人十年磨一剑最终上岸。

复习是否到位，一半因素在你，一半在于你的对手。

公务员考试难在哪里？

公务员考试真的很难吗？难的不在题目，在于时间紧、题量大，且竞争人数太多。

要在1.5小时/2小时内做130道题或135道题，几乎很难写完；大家都想报有前途、待遇好的岗位，竞争比动不动就几十上百，甚至上千，谁顶得住呀~

以刚刚笔试结束的2021年国考为例：150万人报名，140万人过审。两个数据都比去年同期放大了10万左右，而职位只有25726个，平均招录比约为54：1。

公务员考试是选拔性考试，大部分岗位只招一个人，你不知道和你报同一个岗位的人是大神还是炮灰，所以竞争力还是很大的。

排除运气的成分，想要上岸几率更大一些，我们只能靠长时间的坚持，去增加实力了。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。