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工伤事故分类（工伤伤残鉴定等级划分标准？）

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

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工伤事故分类(工伤伤残鉴定分类标准？)

工伤认定分类标准？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和生活自理能力丧失程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。

自理障碍可分为三级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。

劳动鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。我国目前使用的是2014年国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定发布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180-2014)。

工伤认定材料有哪些要求？

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：

(1)《工伤认定决定书》的原件及复印件；

(二)有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复制检查、检验报告等完整的病历资料；

(3)工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件及复印件；

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

劳动能力鉴定可分为工伤、疾病(非因工)和委托劳动能力鉴定。

(一)工伤劳动能力鉴定：

1.成都市人力资源和社会保障局工伤认定结论原件；

2.工伤医疗机构出具的诊断证明、入院病情记录、手术记录、出院病情证明，以及按照医疗机构病历管理相关规定复印或复制的各种特殊检查(包括x光片、CT/MRI检查报告、相关检查化验结果)；未住院者，提供门诊病情证明及相关检查资料。

3.被鉴定人的身份证或社会保障卡等有效身份证明原件及复印件；

4.一张一寸照片；

5.申请复查鉴定的，应当提交首次(或复查)劳动能力鉴定书原件及复印件；

6.申请护理信托鉴定的，需要提交评定为一至四级的劳动能力鉴定结论；

7.申请配置和更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明；

8.劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。

(二)因病(非因工)类劳动能力鉴定：

1.申请人必须是用人单位，并在申请表上加盖单位公章；

2.被鉴定人的个人申请表；

3.一张一寸照片；

4.被鉴定人身份证复印件1份(鉴定体检时应携带原件)；

5.职工基本医疗保险定点医疗机构出具的诊断证明、与病情相关的检查报告、化验单等资料的复印件(其中，精神分裂症和情感性精神病患者须提供5年以上的病历；严重器质性精神病须提供2年以上的病历)。

6.劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。

(3)委托劳动能力鉴定：

1.委托方出具的委托书；

2、非法用工伤亡事故出具的非法用工证明材料；

3.被鉴定人基本医疗保险定点医疗机构出具的诊断证明、与伤情相关的检查报告、化验单等资料的复印件(精神病人提交的材料同上)；

4.一张一寸照片；

5.被鉴定人身份证复印件(鉴定体检时应携带原件)；

6.劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。

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本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。