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苏格拉底终极三问_苏格拉底的终极问题

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

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编者按

量子力学的确不是一个很轻松的题目。这篇文章不算很长，但见证了两个有伟大梦想的管理学家对时代的追问，也告诉了我们量子时代个人、组织和社会分别应面对什么样的挑战。

作者尽最大可能还原两位大师的思想火花，但遍体都被灼伤也无法完全做到通俗易懂。这是笔力的原因，正如波兰尼悖论所说——“我们所知的多于我们所能说的”。如果你想跟朋友们分享，建议就选择下面一小段摘要即可。

每个人都是这个真空世界里的一个独特的表达，这个世界没有不重要的人，也没有可以忽略不计的⼈，每个人都是非常独特的非常重要的。没有人能够代替你服务这个世界。张瑞敏对这句话称赞不已，中国古典典籍里有这样的话，兵随将转，无不可用之人，如果兵不可用，不是兵的责任，那是领导人没有做好仆人服务。

量子管理+人单合一模式=？

日裔美国学者佛朗西斯·福山20年前关于“历史的终结”的结论刚一出来就被认为是轻率而又鲁莽的。“历史终结于西方民主自由制度，最后的人则是布尔乔亚（资产阶级）。”这个结论后来连福山自己都不再相信，他的解释是“终结推迟了，我们实际上走错了方向”。量子管理学创始人丹娜·左哈则干脆认为《历史的终结及最后的人》那本书是愚蠢的，就像它催生了特朗普和英国脱欧一样愚蠢。

左哈说，我作为一个来自西方的人，目睹了西方民主制度和资本主义的很多负面效果，简直是在摧毁西方。左哈感觉量子管理理论在中国找到了知音，她希望用量子管理的理念，结合海尔模式和管理思想来创造一种新的模式供西方社会参考和借鉴。时代变了，新的时代世界需要来自中国的思维和模式。在左哈的观察和研究中，美国现在已经背离了美国建国之父们的憧憬——人人生而平等。美国人今后如果能够运用量子管理和人单合一模式这样的理念，也许可以重回正轨。

你的波浪决定了你是谁？

左哈的理想和西方的现实格格不⼊。因为她的管理思想是建立在量子物理学的基础上的，而西方传统的管理思想是建立在牛顿经典力学基础上的。量子物理学和牛顿力学的区别很学术，但左哈可以解释得很通俗：

20世纪以前，科学家与哲学家们认为世界是由原子构成的。他们将原子描绘成像一颗微笑的坚实台球的东西，而每棵台球相互独立开来。他们认为没有什么物质比原子更小了。但是20世纪初期，科学家们开始发现在每个原子内部还存在着大量更小的微粒，这个微粒构成的世界与我们日常所处的世界的运行方式有着很大的区别。因此诞生了一门全新的物理科学——量子物理学。

所有物质都呈“颗粒状”和“波状”，区别是：经典物理学认为粒就是“纯粒⼦”，波就是“纯波动”，而量子物理提出“波粒二象”，也就是说，所有物质既可以是“一颗颗粒”，也可以是“一个波浪”。单个颗粒，使你具有自身的特，如棕色或红色或金色头发，棕色或蓝色眼睛等，以及通过基因遗传的智力与才华。而你的波浪决定了你是谁，因为你拥有朋友、同事、成长的具体社区与国家，这些相关联的人与物造就了你。如果你在另外一个地方长大，拥有不一样的朋友或老师，那么作为波浪的你，将会形成另一个样子的自己。（作者注：“晏子春秋”云，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。叶徒相似，其实味不同。所以然者何？水土异也。）

左哈的学说虽然符合量子物理学，但在西方世界难以行得通，就是因为西方社会太过于粒子化，没有达到波的状态。长期以来，左哈一直在东方寻求智慧，因为东方文化和哲学更适合量子时代。尤其是当她发现海尔探索的人单合一管理模式及其背后张瑞敏的中国管理哲学，仿佛黑暗中打开了一扇窗，左哈敬佩张瑞敏已经在用量子视野和量子思维打造一个量子企业。如同美国工程师戴明发明了全面质量管理，美国企业不接受，反而被日本企业率先用于实践，发扬光大以后，美国企业又跑到日本去学习他们本土创造的管理模式。左哈也希望调研总结海尔人单合一模式对量子管理的实践和发展，写成书再推广到欧美国家。这两个故事的背后有着共同的背景，那就是管理创新背后的文化和哲学是造成巨大差异的根本原因。

终极之问：量子哲学与佛教、道家哲学的纠缠

古往今来，世界上所有的宗教与心灵典籍都在试图回答三个终极问题：我是谁？我来自哪里？要到哪里去？也被称为苏格拉底终极三问。问题是永恒的，但每个时代给出的答案却并非一致。左哈在这三个问题基础上又加上了两个，总之都是世界各大宗教创造出来希望能够得到终极答案的问题。“新五问”分别是：

我来自哪里？

我是谁？

我为何在这里？

我应该做些什么？

我将去向何方？

左哈希望给从小接受科学技术知识长大的现代⼈、互联网时代的青少年关于这“新五问”的量子题解。

【我来自哪里？】你我均来自于能量

通识认为宇宙起源于140亿年前的大爆炸，大爆炸后形成的第一种物质被科学家们称为“量子真空”，量子真空是一种静止的能量场，充斥整个宇宙。量子物理学告诉我们，所有的事物都是能量形成的。你我均来自能量。所有一切存在，都是写在量子真空中的动态能量形式。比方说，量子真空如果是广袤的能量之“海”，我们则是涌动在“海”上的波浪。

我们触摸自己的身体时，感觉身体是结实的，其实这只是一种错觉。我们的身体实际上是一种能量形式，它短暂地集结了物质原子，并形成了我们身体的形状。

所以，量子真空不但不是空无一物，反而是充盈的。140亿年前，量子真空形成之时，你我就以作为各种可能存在于其中了。也可以说，我们每个人都已经存在140亿年之久了。

左哈对这个问题的量子题解充满了佛教意味，缘起空，意思是一切事物都是因缘际会，缘聚缘散。“空”实际上借鉴了中国本土道家的“无”，衍生出“真空妙有”的佛学真谛。真空不空，妙有非有。在海尔人单合一模式的体系里，按单聚散就受到“缘起空”的启发。“单”就是缘，有单则聚起小微，无单则小微散掉。小微是这样，企业也是如此。

【我是谁？】镜像自我

“波粒二象”已经给出了“我是谁”的量子题解。左哈反复强调一个事实，我们是什么样的人反应于不同的人际关系中。心理学中的“镜像自我”也是这个道理，每个人对自己的意识是在与他人呢交往过程中，根据他人对自己的看法和评价而发展起来的，这个过程在人的一生中一直进行着。人单合一模式认为，“镜像自我”同样适用于企业，因为互联网时代，企业也是由用户定义的。

在量子世界中，所有的人与物都是无时无刻不关联着的，并且决定你是什么样的人的波浪和决定其他人是什么样的人的波浪相互重叠。这就是“量子纠缠”。两个有共同来源的粒子即使天各一方也能远程感应并同步行动，相互纠缠。人单合一模式中，员工和用户是“量子纠缠”的，不是相互割裂的，因此，海尔在实践中将企业内部的串联流程变成并联流程，在外部将顾客变为用户融入一个平台，共同创造价值。

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