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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
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为进一步加强“平安辉县”建设,努力创造良好的社会治安秩序和畅通安全的道路交通秩序,根据工作需要,现面向社会补充招聘巡特警队员、交警铁骑队员、视频员和指挥中心110接警员等警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次共招聘警务辅助人员100人。其中巡特警队员50名(限男)、交警铁骑队员20名(限男)、视频员18名(限男),指挥中心110接警员12名(限女)。
二、招聘原则
三、报考条件
(一)自觉拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行和身体素质,组织纪律观念强,服从命令、听从指挥,无违法犯罪记录,自愿从事警务辅助工作。
(二)本市户籍,年龄18—25周岁(1994年1月1日至2001年12月31日期间出生),其中退役年龄放宽至30周岁以下(1989年1月1日以后出生);视频员、指挥中心接警员年龄可放宽至35周岁以下(1984年1月1日以后出生),能操作计算机和办公软件(需提供计算机等级证书)。
(三)男身高170厘米(含)、女身高160厘米(含)以上;学历具有高中及以上文化程度;身体健康,五官端正(双眼裸眼视力在1.0以上),无残疾,无传染疾病,无纹身,具备履行职责所必备的体能、身体素质。其中交警铁骑队员身高应限175厘米(含)以上,并具有基本驾驶摩托车技能及证件。
(四)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女,需符合上述报考条件,可直接进入体检。
(五)家庭成员、近亲属被判处过刑罚或正在服刑的;本人或家庭成员、近亲属参加过非法组织、邪教组织的;本人曾被开除党籍、学籍、公职,受过刑事、治安处罚或有吸毒史的;个人有不良信用记录的;参照相关法律法规规定不得聘用其他情形的,不得报考。
四、报名及资格审查
1.报名时间:2019年3月27日至28日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。
2.报名地点:辉县市公安局政治处四楼(416室)。
3.报名办法:
(1)报名人员须持有效身份证、户口簿、毕业证、资格证原件及复印件各1份。
(2)每个考生只能填报一个专业岗位,不准更改专业岗位。
(3)报名人员需交近期本人正面同底版免冠一寸彩色照片3张,填写《辉县市公安局公开补充招聘警务辅助人员报名表》(点击左下角“阅读原文”下载)一张,考生可自行在辉县市人力资源网(http://www.hxrlzy.net)用A4纸打印报名表或现场领取报名表。
(4)2019年1月已报过名的人员,本次不用再报名,仍然有效。
(5)资格审查贯穿于招聘工作的全过程,按照“谁审核、认负责”的原则,对报名人员提交的信息和提供的有关资料进行初审,并提出初审意见。凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料、隐瞒有关情况的,即取消应聘资格。如在上岗后发现有提供虚假材料的,按照有关规定解除聘用合同。
五、考试。
本次考试分笔试和体能测试,分数均为100分。
(1)笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为公共基础知识及时事政治等。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间、地点见笔试准考证,考务工作由招聘工作领导小组办公室具体安排。
(2)体能测试
根据笔试成绩,按照招聘专业岗位的人数1:1.5比例从高分到低分确定参加体能测试人员。测试项目为男1000米跑、立定跳远;女800米跑、立定跳远。
时间、地点见体能测试准考证。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
根据考生的体能测试成绩,按照招聘专业岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的,根据考生的体能测试成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时,可争取或调剂名额,未能实现的,依照学历高低,专业对口程度、获奖情况的顺序,确定拟聘用人员,仍不能确定时,通过面试加试按成绩高低聘用。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的,执行国家规定的相关体检标准),统一组织到指定医院进行体检,费用自理。
七、考察
体检合格的人员确定为考察对象,到原报名地点领取《介绍信》,到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录及无尚未查清的违法犯罪嫌疑的证明材料;并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以等额递补。信息来源:微信公众号:河南人事招聘网。
八、公示
根据考生的体能测试成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员并进行公示,公示时间为5个工作日,经公示无异议者,即确定为拟聘用人员;有异议且调查核实后应当取消的予以取消。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的根据考生的体能测试成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。
九、聘用、培训及工资待遇
聘用人员确定后,辉县市人社局采取劳务派遣的方式管理,交由辉县市公安局使用并进行岗前培训。已确定的聘用人员应在规定时间内到辉县市公安局政治处报到,逾期未报到者,视为自动放弃。试用期为3个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。日常管理按照《辉县市公安局协勤人员管理办法》执行。
聘用人员的工资由辉县市公安局发放,待遇不低于辉县市最低工资标准,缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),统一配发服装和相应装备。
咨询电话: 市人社局 0373-6233226
市公安局 0373-6782305
监督电话:0373-6233957
有关考试招聘的信息及相关事项,均通过辉县市人力资源网(http://www.hxrlzy.net)进行发布,请注意查询。
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。
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