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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

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能够与他人友好相处的万能法则是什么？？

真诚地赞赏他人！！！！

《人的弱点》中有一段名言：

能够让你情愿去做任何意见事情的唯一方法，就是给你所需要的东西。

我们所需要的东西是什么？有的人会回答--钱

没错！我们在这个社会中生存，钱是所有物质基础的保障。

但是当你的钱足够你生活，甚至是超出了很大一部分的时候，你就会发现，钱也只是在为人的基本欲望服务，用钱买食物是为了满足食欲，逛街满足购物欲......而我们真正需要的是填补欲望获得满足感。所谓人要面子树要皮，电线杆子要水泥，人与人在相互的时候无时无刻都会想要保有自尊心，赞赏他人的本质就是在告诉对方，他很重要，你很尊重他，赞赏他无形中就给了对象自尊感，所以真正厉害的人，都懂得在社交中真诚地赞赏他人。

1. 每个人渴望自尊感

正所谓欲壑难填，

填欲，也就是本能的在追求满足感，

每个人都喜欢被人尊重的感觉，人类天生就有深切渴求被人重视的本质，

人类的这种渴求是非常痛苦的，并且急需迅速解决，能够满足这种心灵饥渴的人可以将任何人控制在他的范围内。

人和动物之间的一个重要区别便是对自尊感的渴望

老一辈的人经常会聊起他过去的事情，

当年有多么的风光，曾经获得过多少殊荣

，一路走来多么的九一生，

即使他现在毫无作为，一样会用我吃过的盐比你吃过的饭都多，走过的桥比你走过的路都多这样的话来训斥你，

本质上，他也只是渴望你认可他的过去来获得认可感和自尊感

同时你也会发现，当你在反驳他这些经过不值一提，或者对他的过去显得毫无兴趣，他就会更加激烈的跟你讨论

这个时候你不妨试着去赞赏他，尽管你的内心告诉你这并不是你真实的想法，但结果一定就会出乎你的意料。

2. 批评有多么可怕

过分的批评会会让孩子失去做事的积极，还会畏手畏脚，胆小怯懦

一位朋友的女儿从小活泼可爱，但是父母的脾气比较急躁

女儿想要买串糖葫芦;”不行！从小就知道好吃”女儿不再说话，闷头往前走

女儿想要出去玩；“不行！不好好待在家里，就知道往外面跑”

女儿不小心打碎了碗；“你这个败家子.......”

过了一段时间再见到，再也没听见女儿提要求了、、、、

朋友的公司有一位年龄比较大的领导，每次和同事吃饭必吐槽。

安排工作的时候提供了一个模板，同事照着模板做出了方案，交过去就是一顿批：给你什么模板你就照着抄，你没有自己的想法吗？

朋友按照自己的思路做出了新的方案：你这做的什么玩意？给你个模板照着抄都抄不对？

朋友问：你觉得用什么思路做比较好？

“做设计要有自己的想法，不能等着别人把东西喂到嘴边”，

没什么悬念，朋友年底果断辞职了。

批评从来都只会让事情变得越来越糟糕，恶语伤人六月寒。请停止你的批评，试着用赞赏的方式去开始你的话题。

3.谄媚阿谀不是赞赏

阿谀奉承对聪明人是没有作用的，那只是虚假，浅薄且自私的做法，那样只会一次又一次的失败

因为奉承的用意多数是为了讨好巴结权利。捞取个人好处，而这些人往往又都是一些喜欢搬弄是非的人。

在墨西哥城的吉伯尔铁匹宫的奥伯利将军的半身像下刻着奥伯利将军的一句名言：敌人的进攻并不可怕，朋友的谄媚却很可怕。

英国国王乔治五世有一套六局格言的其中一句是：不要奉承或者接受低贱的赞美，这里的“低贱的赞美”就是指的谄媚。

4.诚于嘉许，宽于称道

怎么正确有效的赞美对方？？

真正的赞美都是真诚，发自内心的

马云说：所有的女为别人考虑远远超过男，没有败家的女人，只有爱家的女人。

这一句简单的赞美，既强调了女在生活中不可或缺的地位，又纠正了女好买这一行为是爱家，为女的消费赋能，这也为淘宝的销量打了一针助推剂。

简简单单的赞赏，力量足以匹敌千军万马。

寻找别人身上的优点

在没有思考特点问题的时候，我们一般会有95% 的时间是在考虑自己，我们只需要花一分钟不到的时间就能找到别人身上的优点；

女同事今天穿了一件特别漂亮的衣服，

领导今天气色比昨天好，

同事今天脾气特别温和、、、、、

只要你花一分钟，就可以真诚地赞赏他人，你会发现反馈远远超出你的预期。

5. 结语

人际关系顺畅是失业成功的关键因素之一，而真诚地赞赏别人是为人处世的重要课程，

良言一句三冬暖，一句赞赏的话就像阳光一样照人心扉，

如果你还在为如何与他人相处感到懊恼而不知道怎么做，

请开始第一步，真诚地赞赏他人。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。