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(根红苗正)-根红苗正的意思
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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大家好，我是地产一品堂。
最近准备做几期地产高管人才盘点，粉丝强烈要求出一篇关于85后的文章，今天这就安排起来。
地产圈，很久开始就有很多房企都开始重用80后、90后，甚至有一批人早早进入了房企高层的核心位置，他们年收入往往都超过百万，最高的可以接近千万！
85后作为一个早期房企中层主流的年龄段，现在各大房企很多人都已经上位为核心管理层。80后高管正在成为各个公司的首要选择，除去一些对于资源要求比较高的专业条线，人才年轻化正在成为地产行业的一个趋势.
今天我来盘点下top50房企中，那些根红苗正的85后高管；
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TOP10标杆房企：管培生为主
早期top10房企中，万科，中海，龙湖是一直偏向使用年轻人的，这个与这三家的管培生培养体系不无关系。万科新动力，中海海之子，龙湖仕官生三大校园招聘雇主品牌对行业影响颇深。
万科银川城市总-钟锴，88年出生，中南财经政法大学毕业，2011年万科新动力入职至今，西安万科营销中心总经理转型城市总。
万科珠海城市总-邢辰君，88年出生，2011年万科新动力入职至今，南通万科副总转型城市总。
万科东莞公司财务总监-韩玉峰，87后，江西财经大学会计专业毕业，2011年入职万科至今，从项目财务做到几百亿公司分管财务领导。
龙湖南京城市总-赵东书，85后，山东大学 会计专业，海尔地产财务出身，龙湖济南财务总转型南京城市总。
龙湖西安城市总-张童， 86后，重庆大学市场营销专业，2010年中海海之子出道，从龙湖青岛投资总转型城市总。
前龙湖江西总经理-费柳天，86后，华南理工大学，土木专业，中建系统到万科项目负责人，龙湖项目总转型到城市总。
龙湖长沙城市总-孔畅，86年后，2016年入职龙湖至今，长沙投资总出身，不到两年升职珠海城市总之后到长沙城市总。
龙湖东北公司总经理-姜荐凡，87后，龙湖仕官生2.0，重庆大学暖通工程专业出生，毕业之后招商地产工作四年之后，2011年加入龙湖至今，从项目工程经理到城市总。
龙湖珠中江事业部总经理-王健，87后，南昌大学，土木工程专业，保利地产出身，龙湖仕官生2.0，2014年入职龙湖至今，从龙湖济南运营总到事业部总。
龙湖浙江公司金衢事业部总-黄勤翼，85后，清华工程硕士，中海海之子出道，担任万科杭州营销中心总经理多年，短暂景瑞杭州区域总之后入职龙湖。
龙湖集团工程管理部门副总经理-吕忠珑。87后，山东大学土建工程硕士毕业，2014年龙湖仕官生至今，从长沙运营负责人到郑州事业部总经理，年底提拔集团工程副总
龙湖北京公司石家庄事业部总-傅卫兵，87后，碧桂园未来领袖出身，前碧桂园福建区域执行总裁，2021年加盟龙湖任职石家庄事业部总经理。
龙湖浙江公司温州事业部总经理-柏思，85后，天津大学毕业，万科新动力出道，从营销经理做到嘉兴公司副总，2021年入职龙湖事业部总经理。
华润置地集团运营管理部门总经理-陈伟，84年后，2006年清华大学管理学毕业，任职远洋集团超过14年，从远洋集团副总裁兼事业部总经理到华润置地集团运营管理部总经理。
华润置地深圳大区助理总兼设计管理部门总经理-马晓瑛，85后，2011年硕士毕业于哈佛大学建筑学，2012年加入华润至今，2018年任职华南区域设计管理部总经理，2021年任职深圳大区助理总兼任设计管理部总经理。
世茂海峡公司营销总监-黄培林，90后，世茂管培生体系出身，是海峡公司培养的嫡系部队。
融创上海区域集团营销中心总经理-陶帅，86年后，江南大学，国际贸易专业，起步阳光100营销系统，2011年加入融创至今，一直在华东地区任职，2021年升任上海区域集团营销总经理。
融创华中区域集团岳阳片区总-陈炬增，84后，重庆大学 建筑学毕业，早期一直在设计院工作，2015年加盟龙湖，2019年作为龙湖福州研发总加盟融创华中区域集团至今，研发系统转型综合管理又一个典范。
前融创华南大区集团投资中心总经理-陈翀，86后，四川大学硕士毕业，万科新动力出生，2014年加盟融创集团，当时融创还是刚组建华南区域，从投资高级经理到大区投资中心总经理再到城市总，2020年6月离职加盟石榴集团投资副总裁，2021年3月离职。
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TOP20标杆房企：专业多元化
top20房企中，闽系向来喜欢高薪挖角标杆房企高管，从2015年开始至今多个top20房企管培生也逐渐走向台前担任要职，管理层逐步年轻化。
龙光上海区域总-阎烨，85后，东南大学，管理学硕士毕业，保利地产管培生出道，2014年加入旭辉集团，并且从南京营销总监到广西城市总，2020年加入龙光任职上海区域总。
龙光深圳区域总-常为公，88年出生，土木工程专业，中建系统到万科作为项目负责人多年，2016年2020年龙湖青岛项目总到龙湖深港公司惠州事业部总，2020年入职龙光集团
中南置地西南区域总裁-吴锐，86年出生，2009年毕业作为中南置地管培生出道，在转战卓越上海区域苏通事业部总经理之后，2021年重新履新中南置地成渝区域总，之后不久任命为新西南区域总裁。
中南置地浙江大区产品副总裁-刘亚坤，87后，毕业于东南大学建筑系，任职龙湖，万科，仁恒等多家高品质房企，2018年至今在中南置地从事研发管理工作，2021年任职中南置地浙江大区产品副总裁。
中南置地苏沪区域运营副总裁-蔡委伟，87后，中南置地管培生南阳生出道，2010年毕业于河海大学土木工程专业，中南置地超过10年时间，从武汉城市总做到苏沪区域运营副总裁。
旭辉东南大区集团厦门城市总-王淼，88年出生，2013年浙大工程系硕士毕业，2013年至今旭辉东南区域工程师到城市总，属于旭辉旭日生系统发展不错的典型。
旭辉东南大区集团宁波城市总-徐良，88年出生，2013年浙大工程系硕士毕业，2013年至今旭辉东南成本工程师到城市总，属于旭辉旭日生系统发展不错的典型。
旭辉集团运营管理中心运营部门负责人-刘延青，87后，万科新动力出生，任职万科天津项目负责人多年，在担任融创华北区域城市总多年之后，2021年加盟旭辉集团总部运营部门负责人。
中梁地产集团执行总裁-李和栗，87后，2009年毕业于苏州大学社会工作系，在乙方工作多年之后，2015年3月入职中梁集团至今，属于业内少有的85后千亿集团总裁。
中梁地产集团副总裁兼任北方大区总裁-赵鹏，85后，作为少有的研发设计出生的高管，早期担任中梁集团助理总裁分管产品投研，后期任职区域集团总裁；
中梁地产集团副总裁兼任山东大区总裁-齐小创，85后，早期作为安徽区域投资总监入职中梁至今，早期担任中梁地产集团助理总裁分管投资发展中心，2021年任职山东区域集团总裁。
阳光城东北区域总裁-颜龙，85后，北京大学社会学毕业，2008年作为绽放生加入龙湖集团，从营销经理做到区域投资负责人，2018年加盟阳光城任职区域总裁至今。
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