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(什么叫应届毕业生)-第几届毕业生是怎么算的

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

1什么是三方协议？

☑三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。

☑有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

☑签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生——单位——学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份；(2)毕业生本人填自己的情况，别填错；(3)寄给用人单位填写、盖章；(4)返回学校，由学校填写盖章；(5)协议生效，三方各留一份。

2签了三方，还算是应届生吗？就业协议不等于劳动合同，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

3哪几类人是应届生？✔ 2021年毕业的毕业生：这一类很好理解，即将启动的2021年全国事业单位联考，其中最“正儿八经”的应届毕业生指的就是2021年毕业的考生2021年7月才毕业（具体时间以公告为准），现在还没有拿到毕业证书和学位证书的高校毕业生。

✔ 2019、2020年毕业生：对于这一类，争议都还是比较大，众多2019、2020年毕业的考生也十分关心自己是否能以应届生的身份去报考。2019和2020毕业未就业的考生，也就是所谓的还在择业期的考生也算是应届毕业生。这部分同学需要注意几个小问题：①必须要具有改派资格，即档案只派遣过一次，还可以拿到改派证；②已缴纳社保是否算应届生需要由招考单位决定，但也有个别单位认为既然已经缴纳社保就认定为已就业，不属于应届生范畴；③只能报考要求“应届生”的职位，明确指出要求“2021届毕业生”的职位不可报考。

*温馨提示：虽然三方协议并没有那么重要，但还是建议各位同学在签订三方协议的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签，如果在之后的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。