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陶华碧简介(陶华碧简介200字作文)

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

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中国有一家“神秘”的企业。她家的辣椒酱人人爱吃，一年卖出6亿甁，红遍华人圈，火到了太平洋彼岸的美利坚。

在互联网时代，这家企业偏偏不按常理出牌。无广告宣传、无明星代言，就连包装LOGO都要“偷懒”，几十年不变地印着一个女人的肖像。

一年创收53亿营业额，坚持不上市。不禁要问，是哪位狠人居然有这么大的魄力？

她，就是老干妈：陶华碧女士。

一位硬是把辣椒酱做到极致的农村寡妇，凭借勤劳的双手和智慧，成为坐拥90亿身家商业帝国的CEO。

不曾想，在晚年退休迎来“风波”，逼得老人70岁时二度出山。原因居然是两个儿子“惹的祸”。

难不成，老干妈家族会应验中国老话：富不过三代？

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1947年，陶华碧出生在贵州省遵义市一个农村家庭。

新中国刚成立的年代，全国经济普遍不太好农村就更别谈了。家境贫困揭不开锅的事常有，饭都吃不上更别想着念书了，况且还是个女孩子，迟早是要嫁出去的。

陶华碧一天学都没上过。创业初期遇到签名的时候，往往交由秘书代签。

贫苦出生的陶华碧20岁那年才嫁人。

说来也稀罕，当时农村普遍15岁结婚16岁生娃的风俗，陶华碧不知怎的，拖到20岁才嫁人。不过运气不赖，经相亲介绍嫁给了在贵州206地质队工作的一名普查员。

这是一段刻骨铭心的爱情，在一个吃饱饭都成问题的年代遇到爱情更是稀罕。

夫家家底尚可，婚后的陶华碧生活衣食无忧，小日子过得挺满足。她接连生下两个儿子。

然而幸福的日子总是短暂，人生充满了变数，不知道下一秒幸福和意外谁先来。

陶华碧生下二儿子后，丈夫生了重病。为了给丈夫治病家底都掏空了，陶华碧决定去南方打工赚钱。

那是她第一次从贵州山村走出家门。南方打工并不如人意，首先就是吃饭问题，她因为吃不惯外面的口味，就将自己从家乡带出来的辣椒，做成辣椒酱来下饭。经过多次调配，她做出了美味的辣椒酱，引得身边同事都来蹭吃。这味道就是后来老干妈多年不变的“妈味”。

噩耗还是来临了，陶华碧丈夫最终没能战胜病魔。在儿子还没满周岁的时候撒手人寰，留下陶华碧和两个儿子相依为命。才20几岁的陶华碧，年纪轻轻成了寡妇。从此赚钱养家、照顾儿子的重任落到她一个人头上。

苦难造就英雄，这也为陶华碧后来的辛苦创业埋下伏笔。

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可以想象，一个寡妇带着两个儿子，在农村生活有多难过。男人干的重活儿苦力活，她干不了。出门务工更是行不通，因为孩子没人管。

陶华碧始终记住丈夫临终前的那句话：要自带饭碗。

她开始琢磨做米豆腐（贵阳地区的凉粉）拿出去卖。她每天晚上做米豆腐，白天背着背篓到龙洞堡附近学校周边卖，为了让口感更好她制作了拿手的辣椒酱来搭配。

做米豆腐的原材料，要到离家5公里以外的油榨街采购。她经常天没亮就起床，赶最早一趟班车去买原料，然后背着七八十斤的原料，再去龙洞堡卖米豆腐。如果当天没坐到返程的车，她就要靠步行背着原料回家。

好在陶华碧的凉粉味道好，生意越做越红火，很多人从隔壁村慕名而来购买。因为在学校附近，有时碰到饿着肚子，但是手上钱不够的学生，陶华碧就会让他们赊账。免费赠给特困学生吃，也是常有的事。

很快她开了间简陋的小铺，名为“实惠饭店”。主要靠卖自己做的辣椒酱配米豆腐。时间一久，老顾客人专程买辣椒酱。一天下来，辣椒酱卖完了，米豆腐无人问津。她开始思考，是不是该转型只做辣椒酱生意。

有人的地方就有江湖。看到陶华碧米豆腐生意红火，有人眼红开始跟风了。

陶华碧发现生意变淡没以前好了，于是她跑去街上观察其他小吃店的生意，这一看可把她气到了，原来别人都是买她家的辣椒酱回去做米豆腐卖，一来二去生意被抢光了。

陶华碧决定不能单卖辣椒酱了，此时一个商业雏形在脑海中展开：开一家辣酱铺子。

陶华碧是个果敢的女人，说干就干她把实惠饭店由卖米豆腐改为辣酱作坊。

1994年，龙洞堡附近道路建设完毕，货车辆增多。实惠饭店的顾客从街坊邻居，发展为货车司机为消费主力。陶华碧秉着踏实做生意，不怕吃亏的原则，偶尔会给司机们赠送些酸辣菜、麻辣豆豉。时间久了，这两种主打商品，开始批量售卖，做成礼盒被司机们带到天南海北去了。

陶华碧的口碑越做越好，生意比想象中还红火，她靠着辣椒作坊赚到第一桶金。

虽然陶华碧没读过书，但是管理企业，还真是有一套。

1997年8月“贵阳南明老干妈风味食品有限公司”成立。在陶华碧的带领下公司人数日益壮大。这时，从部队转到206地质队工作的大儿子李贵山，看到母亲一个人掌管公司的辛苦，决定辞职回家帮助母亲。

李贵山由孝心儿变坑母儿，又是怎么一回事呢？

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2015年陶华碧68亿身家，成为贵州首富、全省纳税第一人。贵州为了奖励她，还特意赠送了一台车，这车可不普通。

对于事业陶华碧始终坚持自己的不“三不”原则。

她说：“我们老干妈不贷款不上市不融资。”因为在这位淳朴善良的女企业家心里，上市等同于骗人钱。她不懂的领域，坚决不涉足，她信奉脚踏实地干事业。

然而时不待人，人都有老去的一天。

49岁开始创业，陶华碧现如今已是年过7旬的老人了，心有余而力不足的陶华碧，这些年在为企业“接班人”问题操心。

陶华碧有两个儿子，大儿子李贵山、小儿子李妙行。

2014年，陶华碧退居二线，将企业大权交给了两个儿子手里。将企业股权一分为三，

分别将50%的股份给二儿子、49%股份给大儿子，自己则象征拿1%的股份。

陶华碧本着安分守己的原则，用心经营老干妈20年。是因为她穷过，知道白手起家有多难，要稳定市场占有率，就要保持长久不变的高质量。

可她的两个儿子的经营理念却与陶华碧恪守的保守经营，背道而驰。

两代人的经营理念存在巨大分歧。两个儿子成长的背景是在经济腾飞的80年代，如何以小利谋大利的商人思维，深深禁锢在他们的心中。

大儿子李贵山高中毕业，是随着公司成长起来的第一批元老级员工。

早年他进公司担任经理一职，主要工作是辅佐母亲看文件帮母亲处理公事。“老干妈”的企业规章制度就是李贵山帮母亲制定出来的。

在获得掌权人身份后，李贵山“飘了”仿佛胜券在握一样。连出门吃饭，也要以董事长、总经理自居，不愿意被称为是“老干妈”的儿子。

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