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杨放春(杨方春)

阳信,亿元,股东杨放春(杨方春)

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

从2020年年报和2021年一季报数据看，亿阳信通的业绩发生转变。Wind数据显示，亿阳信通的营业收入规模同比增速从2019年度的-41.46％收窄至2020年底的-28.67％；2021年第一季度，其营业收入规模同比增速从2020年同期的-77.72％提高至34.48％。

03 中小股东提案罢免董事，双方各执一词

不过，中小股东对于企业经营和股价多年不振的局面并不满意。

2021年7月3日，王立纬、郭世民、王日昇、吕秀芬和王祥业5位中小股东提交了在7月16日举行的临时股东大会上增加临时提案，罢免现任董事长袁义祥、总裁曹星、董事陆鹏等6位现任董事。

根据《公司法》、《上市公司股东大会规则》等规定，单独或合计持有公司3％以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交召集人。Wind数据显示，上述5位股东长期持有亿阳信通股票，2021年7月，王立纬、郭世民、王日昇、吕秀芬位列前十大股东，4人合计持有公司2.98％股份，加上王祥业股份达3.07％。

有亿阳信通中小股东在接受媒体采访时表示，对现任董事会和管理层“非常失望”，认为“大连万怡对ST信通并没有太多感情，也没有投入足够精力”，“未能清晰规划公司战略发展路径”；和升控股旗下业务太复杂，很难对几家上市公司同时投入太多的资金和管理资源。还有小股东表示，就公司发展及股价问题多次向董事会建言献策，未获董事长回复。

对于中小股东的不满，和升控股方面表示，“过去几年，原先看好亿阳信通的投资者，斥资从二级市场投资公司，但由于股价萎靡不振，不少投资者蒙受巨大损失亦是事实，对于中小股东的怨气也深表理解”。

不过，“随着重整完毕，大股东实控人的更换，亿阳信通外部纠纷基本解决。万怡投资的第一步已经走完，接下来将开始整合上市公司内外部资源、提升盈利能力，下一步将推动解决ST摘帽，摘帽的概率很大”；“新一届董事会和经营班子接手之后，亿阳信通的管理有明显改变”、“整理原来留下的烂摊子，已经逐步进入正轨”。

在和升控股方面看来，“公司所处的5G行业颇具市场潜力，亿阳信通的经营状况正在逐步好转”。

根据年报的介绍，亿阳信通目前的主要客户为中国移动、中国联通、中国电信三大运营商。虽说经过数年调整，亿阳信通仍然是OSS和管理支撑系统（MSS）领域的领先厂商，由于进入市场较早，其占据运营商细分市场的份额仍然较大，根底还在。

在5G被看作“新基建”领头羊的背景下，2020年是5G商用后的第一个完整年度，国内各大运营商正在大力建设5G网络，亿阳信通也面临发展5G网络的市场机遇。目前，其也确定了稳定既有运营商（ICT）传统业务，大力发展创新业务的公司战略。截至2020年底，亿阳信通已完成5G设备的接入和管理，同时开发出切片管理、云网协同、AIOps等新能力和新系统，以满足运营商在数字化转型时期新的规划要求。

和升控股方面表示，“管理层带领公司走出当前的困境并不能一蹴而就，需要中小股东给予更多的时间和耐心”。

而针对中小股东的提案，亿阳信通的独董杨放春、陈晋蓉、朱立飞、郭介胜在“独立意见”中表示，“提案涉及罢免公司董事长，以及总裁和部分高管的董事职务，可能对公司造成重大影响，建议暂时搁置该等议案，协商解决”。

伴随双方矛盾激化，尤其是亿阳信通董事会取消临时股东大会，这一事件随即引发了多方关注。上交所对此下发监管函，“要求就相关董事的履职情况、是否有董事或高管存在内幕交易等情形，尽快自查核实”。中证中小投服中心则认为，“董事会提出的取消股东大会的理由均不构成正当理由，故反对取消公司股东大会”。而亿阳信通方面尚未对外公布股东大会进一步的安排。

值得一提的是，2021年1月28日，万怡投资还收到黑龙江证监局出具的一份警示函。事件缘起在于，和升控股间接控制亿阳信通32.89％股份，已触发全面要约收购义务，但其未发出全面要约，也未促使亿阳集团所持上市公司股份减至30％以下。2021年7月12日，万怡投资及实控人王文锋因此再被上交所通报批评。

针对此事，和升控股方面向上交所申辩称，解决亿阳集团股权冻结问题超出了合理预期，万怡投资已全力督促亿阳集团主动向法院提出异议并申请解除冻结。由于部分法院对亿阳集团申请解除冻结的立案不予受理，导致股权仍然没有完成解除冻结，客观上导致亿阳集团在规定期限内无法完成减持。同时，亿阳集团少数股东缺乏出资意愿和能力，无法及时通过诉讼和解完成股权冻结的解除，并且发出全面要约不利于维护中小股民利益。

看起来，这场重组依然有诸多结节有待解开。

04 博弈与赢家

卷入前大股东的债务危机之后，虽然完成重组，但大小股东之间激烈的博弈，令亿阳信通的走向又一次变得扑朔迷离。

近年，中小股东提案罢免现任董事会和管理层的情况，在A股市场频频出现。2015年至今，深康佳A（000016）、创新医疗（002173）、S佳通（600182）、天神娱乐（002354）、退市工新（600701）等上市公司的中小股东均出现逼宫董事会的情况，其中，深康佳A的中小股民最终夺得董事会控制权，开创了中国证券市场先河。

早在2015年6月，由于深康佳A业绩下滑、股价低迷，中小股东生怨，其大股东华侨城一度成为众矢之的。此后，深康佳A的中小股东利用累积投票制规则、网络拉票，顺利夺得董事会控制权，此后控制管理层。

中小股东从幕后走向台前之后，迅速推行当时火热的“互联网+”等一系列改革，熟悉互联网的中层业务骨干纷纷被中小股东直接挑选出来晋阶高层。从2015年6月4日至9月11日的近3个月里，代表中小股东的管理层开展了一系列大刀阔斧的改革。不过，新任管理层接手后，康佳集团人事剧烈动荡，全司上下一度风声鹤唳；控制管理层的中小股东也压力巨大；期间的折腾使深康佳元气大伤，业绩持续下滑。

最终，早前志同道合的中小股东以分道扬镳收场，中小股东控局康佳集团董事会的“逆袭”大戏很快落下帷幕，大股东华侨城再次被寄予厚望。深陷一场博弈漩涡之后，当时本已举步维艰的深康佳更加雪上加霜。事实证明，这是一场没有赢家的博弈。

优化上市公司股权结构，强化中小股东参与治理，一直是公司治理的核心命题之一。参考深康佳A的案例，亿阳信通的中小股东亦具有掌握公司董事会乃至管理层的可能，不过，一旦中小股东掌握公司控制权，其下一步面临的仍是如何协调与其他股东方之间的关系，如何解开公司的经营困局。从这个角度看，各股东方寻找合作平衡点，齐心推动亿阳信通发展或是最好的结果。

本文源自新财富

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。

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