您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
遇到个到处说我是非的同事，难道只有忍吗？该怎么办呢？
的人,是非,你的遇到个到处说我是非的同事，难道只有忍吗？该怎么办呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你所处的环境吧，最好选个合适的机会挑明
回答于 2019-09-11 08:43:50
说些无伤大雅的事情就没必要理会他，要是侮辱到人格，影响到工作生活那就用你自己的方式找他算账吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到个到处谁你是非的同事，明显他是嫉妒你 这样的人表里不一 别搭理 。不和他交往. 他就没话可说了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有因是非而问，问而解，无因是非而放，放而解，
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中，应该很多人都遇到过这样的同事，有时候可能我们自己也是这样个人（自己背地说别人坏话），一般这种情况，其它人不告诉你，你是不知道谁在说你坏话，遇到这种情况我们可以用以下几种方法来解决：
【1】：如果不是很严重，当作耳旁风，以免影响自己心情。
【2】：如果比较严重：可以发短信/微信 告知对方（你知道了他在说你什么坏话），告诉他下不为例，
【3】：如果情况比严重，并且警告后，还继续诽谤：可以把人证/物证收集起来，去法院起诉，赔偿损失/恢复名誉。
也希望大家认真做事，不要无中生有，造成双方不必要的损失，好了 以上就是个人的建议！
回答于 2019-09-11 08:43:50
身正不怕影子斜，日久见人心，别在意别人说什么。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到到处说我是非的同事，我该怎么办？我说说你听听。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能忍，软硬兼施
1，直接找到说你是非的同事，进行沟通
一个人是不会无缘无语说人是非的，找到原因才能对症下药。
这个同事是你的潜在竞争对手还是其它原因。
你可以直接反击，找准机会，趁着说你是非的时候跳出来，当面回怼。
很多人都是欺软怕硬，不给点态度老以为你是软柿子，可以随便捏似的。
2，善用领导——借力打力
一个公司，员工和谐是很重要，不合心的团队如何能完成工作？帮公司创收呢？
你可以找到领导，让领导出手。
但是，绝不是向领导哭诉别人对你的人身攻击，而是站在团队合心的角度进行重点阐述，
告知领导：这样的行为已经对团队里的成员造成影响了，员工是来工作的，而不是来天天听是非的。
同时列出一些事实例子来。
领导最看重自己团队合不合心，如果不合心怎么帮他冲锋陷阵？
因此他一听是自己整体团队出问题了，肯定上心。如果你只哭诉自己个人，领导多半安慰你，然后对说你是非的同事不痛不痒的批评，仅此而已。
你真的以为领导不知道有人说你是非吗？也许领导也知道，只是没上升到团队这个层面而已。
因此，我们要帮助领导，把它上升到团队这个层面。这样才有针对性，领导才会真的出手。
以上，感谢阅读
如果您觉得有启发：
欢迎点个“赞”：）
关注@公叔荣看更多让你有启发的职场干货……
上一篇：柿树用什么方法可以致死？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |