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上班的单位需要打卡,感觉踏实干活的人最吃亏,你怎么看?
的人,踏实,吃亏上班的单位需要打卡,感觉踏实干活的人最吃亏,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
3、及时回复邮件
收到的邮件短信,24小时内一定要回复,每天下班前,将你的邮件信箱清理完毕。预感重要的邮件当时就标星,方便以后查找。
4、重视面对面沟通
老板安排任务,在听取任务时不要忙着默默的点头答应而忽视了任务存在的细节问题,导致真正着手做才发现问题,又得一遍遍的找领导询问!
5、及时反馈
完成任务时先出最基础的版本,及时汇报,抓紧修改,提高完成度,及时结题。在执行的任务到了关键节点要汇报进度以及遇到的问题,让老板随时掌控进展。
6、轻重缓急的排列
将每天要完成的工作任务分四类“紧急而重要、紧急而不重要、不紧急而重要不紧急不重要。
7、说话挑重点
开会时不要长篇大论,讲话讲重点,根据实际情景选择语速。别人说话认真听,用脑子对话。不小心打断了要帮他人回忆,提高沟通效率是非常棒的自我升值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没太懂上班打卡跟踏实干活的老实人之间有什么逻辑关系吗?
您的逻辑是,打卡都是约束的按时到岗踏实干活的老实人,所以是吃亏了?我的答案:正常准时到岗是自己的职业道德,无关他人,何来吃亏?如果时时去纠结别人少干了我多干了就是吃亏,是不正确的价值观。
回答于 2019-09-11 08:43:50
踏实肯干的人肯定是吃亏啊,但是跟打卡没什么关系!
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何上班的单位肯定都要打卡的,另外打卡是针对所有人,既然领取了对应工作时间的工资,那就应该完成相对应的工作,没有吃亏不吃亏之说。
对单位而言,单位给你钱,你完成单位派发的工作,这是你应该做的事和对应的责任;
对自己而言,你踏实干活,所学到的经验和工作能力,是伴随你一生的,也是未来你提升收益,获得更高报酬的价值基础。
换位思考,单位给你钱,你天天不干事,从上班玩手机到下班,你是不吃亏了,那单位呢?如果这个单位是你的,你愿意养着不踏实干活,天天偷懒的人吗?所以,工作就是等价交换,用你所具备的能力完成工作去换取你的报酬收入。
要知道,这个世上能什么事不干还能给口吃的只有爹妈,但是爹妈只有一个。
“职场老诸葛”——一个见惯职场尔虞我诈,权谋斗争的豁达之人,欢迎关注我,一起探讨关于职场的那些事,为你解开职场困惑,让你看到“祥和”背后暗潮涌动的职场风云。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是有爱有心,非常高兴回答这个问题,上班打卡是必须的,老实人吃亏也是现实的,如果碰到好的领导,老实人不会吃亏
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