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该如何看待职场上的尔虞我诈？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

该如何看待职场上的尔虞我诈？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

森林法则，弱肉强食！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。現实职场上尔虞我诈虽不多見，但却存在，首先应该承认在快节奏的今天，人人竞争激烈，生活不易。但必竟善良正直的人是大多数，人人凭的是实力和真才实学，而绝不是勾心斗角，尔虞我诈，这样的人，既是大多数，也是今天社会主流。

凡耍手腕，搞阴谋，当面一套，背后一套，口是心非，尔虞我诈，混集于职场，虽一時能得手，但终经不住实践和历史的检验，而终将剝去伪装，暴露其真实面貌而身败名裂。

因此，凡善尔虞我诈者，不管是何人，也不分身份地位高低，权势大小，其下场结果，统统是一样的。正应了老百姓常说的，善有善报，恶有恶报，不是不报，時机不到，時候一到，一切都报。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场的尔虞我诈的环境表现在哪些方面？在职场中每一个人都渴望自己能成为，企业内部人人都仰望的那个位置。每一个职场内部的同事，他们都会嫉妒羡慕，那些有能力，有人脉积累，在综合表现上比自已优秀的人。他们所谓的真心，只是无止境的攀比。

为什么职场会呈现出尔虞我诈的状态？因为在职场内部，虽然最大领导，把一个企业看成一个整体。每月发工资，是为了保证这家企业能够很好的发展下去。但是对于企业内部的每一个独立员工来说，他们都会觉得我本身是一个独立的个体，我之所以在企业内部工作，最根本的目的只有一个，就是希望能获得更高的工资，就是希望可以获得更高额的回报，所以他们只会从自己的角度出发去考虑。

既然尔虞我诈是一种常态，应该以什么样的态度、什么样的方式来面对？其实关于尔虞我诈的职场大环境大家要学会习以为常，哪怕在企业内部有人在背地里给你使绊子，让你的晋升机会泡汤了，让你年底的优秀员工没有办法拿到，你要明白这些都是一种很正常的状态，只要你努力了，真理最后还是属于你。




回答于 2019-09-11 08:43:50

打铁还需自身硬，智商情商都是能力，底层逻辑是得能解决问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看懂放下

等你退休的时候你会发现

不值一提

是此时此地心误在其中而已

只缘身在此山中

回答于 2019-09-11 08:43:50

智慧看待！

分析原因、转换角度、静心观察、不随意发表意见。




回答于 2019-09-11 08:43:50

当下看是尔虞我诈，回头看是小孩子过家家

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场竞争在所难免，你不优秀就会逃汰，名利机会很少，每个人都有想法，大家都会争，甚至采用不光彩手段，其时真正的职场竞争，第一，争能力，你自己的专业技能最关键。第一，争职场道德和人品。能力决定你的业绩和收入，短期收益。人品决定你未来的社会地位和职场高度，是长期回报。二者兼备，你的人生不开挂都不可能。

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