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培训出来的程序员真的找不到工作吗？

程序员,自己的,技术培训出来的程序员真的找不到工作吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

培训出来的程序员真的找不到工作吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些人把计算机当科学来学

有些人把计算机当工具来学




有些企业需要大量的程序员来码重复代码

有些企业需要大量人才，来创造、革新不存在的技术

解决问题、改变世界




这个世界上

每个人，每种职业的劳动都有”买单“的人

只是

重复、低级的劳动越来越没有竞争力

获得的劳动报酬越来越低而已




培训生产的大批程序员

让本来竞争激烈的行业更加激烈而已




你是愿意降低自己的劳动报酬来获得就业机会

还是让自己变得更优秀？更具竞争力来获得就业机会




那就

看你自己咯！




没有人能改变你

没有人能帮助你




无论你是在大学，培训班

初中小学毕业

还是研究生、博士....




成功

都靠自己

回答于 2019-09-11 08:43:50

这题主的问答可以看出来对培训出来的程序员不是很认可，在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论。原因有以下几点：

看找工作时机。如果找工作的机会是在年底这样的时候，基础上公司要的都是有几年经验的程序员的。而从培训机构出来的，虽然可以在简历上写几个看似很牛逼的项目，面试过程中依然可能会答不上来，因为培训过程难免会基础知识不过关。所以在这个因素下，可以多准备面试，包括简历，知识点的梳理，与有经验的人沟通，这些都可以快速让你成长起来的。看项目经验与技术扎实与否。一般程序员面试，都会手写代码，在这样的面试环境下难免会出现忘记的情况，如果基础知识扎实，即使项目经验不是很丰富，在求职月份，我觉得找到一份工作还是很容易的。我有很多程序员朋友，基础上学校都会有安排去培训机构寄培训一年再出来找工作，也听过有的人一出来就找到，也有人投了很多份就是找不到，甚至开始怀疑自己合不合适，最后转行去了。所以发现最后决定你的，不是你有没有培训，而是你学的怎么样？这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。

如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一名IT行业的从业者，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。

从当前IT行业的整体人才需求情况来看，程序员的整体需求量还是相对比较大的，目前在大数据、物联网和人工智能等技术的推动下，研发型程序员往往更容易找到工作岗位，而且薪资待遇也相对比较高。

对于非计算机专业出身的程序员来说，在经过一个初步的学习过程之后，要想找到适合自己的开发岗位，往往还需要做好以下三方面准备：

第一：积累一定的实践经验。开发团队往往比较注重程序员的实践能力，而实践能力往往需要在真实的开发场景下进行积累，所以对于刚刚掌握基础开发知识的准程序员来说，首先应该找一个实习岗位，在实习岗位积累一定的开发经验之后，会更容易实现就业。

第二：具备相对丰富的知识结构。程序员要想在技术领域走得更远，一定要具有较为扎实的计算机基础知识和较为全面的知识结构，对于非计算机专业出身的程序员来说，应该逐渐补齐自身的知识结构，尤其是操作系统体系结构、计算机网络、数据库、算法设计等内容。

第三：注重新技术的掌握。IT行业对于新技术是非常敏感的，程序员掌握新技术往往更容易实现就业，从当前IT行业的开发趋势来看，掌握云计算、大数据和人工智能相关技术，会在很大程度上促进程序员的就业，所以应该重视相关技术的学习。从大的发展趋势来看，未来在产业互联网时代，大量的开发任务都将基于各种平台展开，而当前云计算平台已经开始发挥出了越来越重要的作用，所以当今程序员一定要重视云计算平台的相关知识。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

回答于 2019-09-11 08:43:50

就目前来看这种情况恐怕会越来越多，稍微给大伙分析一下。

1、互联网下行期，很多企业已经活不过今天了，创业已经基本完蛋了，市场上已经不需要那么多程序员了，新培训的程序员一般都是创业公司或者外包作为 主要吸纳方，而这些机会变得越来越少。

2、着两三年，大量程序员失业，不出意外这些失业的程序员轻而易举的在竞争中碾压培训出来的程序员。这是显而易见的。你没有任何优势和这些富有经验的程序员比，你说你便宜，可是人家效率高，一个老手顶你10个新手，这个东西你别不信。

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