您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
小时候如何培养，可以使长大以后找到高薪的工作？
孩子,自己的,能力小时候如何培养，可以使长大以后找到高薪的工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
高薪是相对于社会平均工资而言。具有某一阶段社会所需稀缺能力即可在该时期获得高薪。当时期的高薪会引发众人竞相培养孩子所需稀缺能力，一段时间后，稀缺变成过量，高薪优势不复存在。新的稀缺产生，另一轮能力培养开始，反反复复。
对于孩子来说，拥有健康的身体，良好的心态，学习的能力，即可应对这社会的起起伏伏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
思维决定高度
没有人喜欢被管束的感觉
想要拿到高薪
比如10万高薪
你就必须做出让老板赚1000万的节奏
一个人谈1000万的生意
你觉得仅靠现在的教育水平
这个孩子就能学会这样的谈判水平吗？
一个班50多个学生
这50多学生，都是孩子的竞争对手
这个是1打50的节奏呀
你觉得有多少胜算呢？？？
想要高薪
只有一条路
让其从小学会跑地摊
只有这样锻炼出来的孩子
将来才能赚回100000万
环境不一样
思想不一样
思想决定未来的高度
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果说我们养育孩子的目标就是希望他未来找到一份高薪的工作，这种目标本身的设定就是错误的。什么样的工作时还是高薪的工作呢？在任何职业当中都有高薪的，也有低薪的，企业家当中有很多成功的企业家，也有创业，从不成功的企业家。在职业经理人这个行业，也有工资高的，也有工资低的。即便开一个淘宝，店主也有人做的非常成功，也有人做的失败。即便做大学老师有些老师非常成功，也有些老师不见得受学生欢迎。因此说没有哪一个岗位一定是高薪的，没有哪一个行业一定是高薪的。有些人跳槽可以不断的提高自己的工资收入，有些人跳槽以后就找不到工作。世界是不断变化的，我不能用现在的观点看待未来。
一份收入高的工作意味着有较高的能力，能够为单位创造更高的价值。所谓能力也是多方面的，有些是技术方面的能力，有些是管理方面的能力，有些是营销方面的能力，有些是研发方面的能力。我们只要在某一方面具有一技之长的话，就有机会获得较高的收入。
技能是不断培养的，但不管是在任何岗位都需要具备人际沟通的能力，良好的人际关系。当然也有很多技术强的人，人际关系沟通能力不强，他仍然可以获得成功。总而言之，用现在去定义未来，这是不合适的。
孔子曰因材施教。我们要根据孩子自身的特点，对孩子进行帮助。我们作为父母就是要帮助孩子对社会产生兴趣，有目标感和成就感。如果孩子对某一项事情感兴趣的话，他会投入去学习获得技能，如果他有目标感，他会持续的去努力，如果他在努力过程中获得成就感，他一定获得较高级别的技能。
我们作为部分父母，不要去设定未来哪个行业会有较高的收入，未来哪个岗位会有较高的收入，而是让孩子自己去发现。在孩子成长过程当中，我们父母是创造平台，提供机会，让孩子自己进行选择，找到兴趣，找到爱好，找到目标，找到成就感。
回答于 2019-09-11 08:43:50
小明啊，你要好好上学考个好成绩，以后找个好工作：这是雇员
小张啊，你要学一项技能，或培养某一项爱好，以后自己单干：这是自由职业者
小李：咱班的小明学习好，小张有某一项专长，雇他俩给我打工。这是企业家
钱总：小李的公司很好，投资他吧，占有他公司股份。这是投资家
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为家长，都希望孩子长大有出息，拥有体面且高薪的工作，有选择生活的权利而不是被迫谋生，首要第一点就是要好好学习，读书真的很有用，985/211学校毕业和一般学校出来的孩子在社会上的认可度还是有区别的，只有努力学习才能实现自主选择的权利。现在吃学习的苦，将来才不会吃生活的苦。
培养孩子学自己有兴趣的特长或技能，并坚持下来，第一，锻练孩子的意志；第二，可能将来成为他吃饭的本领。
要培养孩子优秀的品质，全面发展的人才才是将来社会需要的精英，不只是智商高，情商也要高。
上一篇：负债累累的我，该怎么过年？唉？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |