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断断续续的上班失业创业，上班……适合交哪种社保？
社保,的话,灵活断断续续的上班失业创业，上班……适合交哪种社保？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
断断续续的上班失业创业，上班……适合交哪种社保？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友们好！
这样的情况下，确实缴纳社保是一个比较麻烦的事情。如果你是在一个城市以内的话，如果想省事，那么就选择自己缴纳灵活就业社保，这样也能够比较方便缴纳，也不容易中断。
1
选择灵活就业社保更方便
如果你是短短续续的上班，失业，创业，上班，如果是这样的话，一直没有稳定下来，那么你缴纳灵活就业的社保可能更方便一些。
这样的缴纳方法，你自己可以选择每月缴纳的时间和缴纳的金额，还是比较方便的，一般也不容易漏掉。
但是这样的缴纳方式，自己需要缴纳全部的款项，稍微吃点亏。
2
自己缴纳不容易中断
灵活就业社保，如果是自己缴纳的话，肯定是不容易忘记的，也就是不容易中断。如果你要是断断续续的上班创业，如果在单位缴纳的话，只要是不上班的话，社保就中断了，这样再接续就稍微麻烦一点。
因此，如果参加灵活就业社保的话，自己只要记得及时缴纳就好了，这样就不容易中断，对于自己以后退休可能更好一些。
3
灵活就业社保能够避免一些麻烦事
你自己办理灵活就业社保，也是比较方便的。因为你经常就业，创业，失业，再上班，这样的话，如果你缴纳的是企业社保，那么就会经常面临社保转接的手续，可能会有很多的麻烦事，会有就是中断期间还要办理补缴手续，可以说那样子，虽然看着省点钱，但是这些麻烦事是很多的。
而如果你办理灵活就业社保，那么就不会有转接手续这样的麻烦事了。
4
结论
综上所述，你如果工作经常变动的话，那么缴纳灵活就业保险是比较好的一个选择，办理比较方便，而且自己缴纳不容易中断，也不会有接续保险的麻烦事。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，断断续续的上班，从失业到创业上班适合交哪种社保呢？如果你是断断续续的上班，然后又失业又创业，我认为按照灵活就业的方式来缴纳社保是比较合适的，当然如果你在工作期间企业单位正常给你缴纳社保的话，那么你完全可以将灵活就业的社保转移到企业单位来参保，这个是没有问题的，只不过像你这种情况就需要多转移几次社保关系而已。
在转移社保关系的过程中，那么之前的累计缴费年限和今后企业单位给你所交纳的社保的累计缴费年限都是可以正常来计算的，这一点是不会受到任何的影响，所以说从失业到创业也好，那么只要是能够正常的完成累积养老保险的缴费，无论在任何条件下都是能够满足将来能够获得一个更高养老金的待遇。
当然在企业在职期间，那么我们需要做的就是可以将自己的社保待遇转移到企业单位来进行参保。因为毕竟有企业单位来参保的话，自己所支出的这个社保缴费的成本相对来说还是更低一些，因为企业单位都会承担较大部分的比例，但是当自己离开企业单位之后，那么就需要及时的将个人社保关系，转移成为灵活就业的形式，来个人自主参保了。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答你这个问题。断断续续上班、失业、创业，交社保确实是个难题，但还要看你的年龄。
如果你30岁以下，我建议你不用交社保，因为社保中我们看中的只有两险:养老保险和医疗保险，养老保险退休前交够15年就可以，30岁以下离退休还有至少25年以上，你何必去交呢！至于医保，30岁以下得大病的几率可以忽略不计，所以也没必要保。
如果你在30岁到40岁之间，我建议你只交医疗保险，因为这个年龄段的人上有老下有小，压力较大，生病概率也在上升，交上医保可以减轻一些负担。至于养老保险，和以上30岁以下的人同理啦，没太大必要。那么医疗保险怎么交呢？如果你只交医保的话，你只能个人去社保中心交，不能找单位来交，因为单位交保险无选择性，五险必须全交。
如果你40岁以上，就最好把社保都交了，养老金的提前储备和医疗费的减轻都是40岁以上人群必须要考虑的事！那么选择在单位交最合适，因为单位会为你负担一大部分保险费，如果没有固定坐班单位，可选一个兼职单位，和单位谈条件交社保(因为这方面目前监管比以前严格，所以比较好谈)，当然如果都找不到，就只好自己去社保中心交了。
希望以上的回答对你有帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
40周岁以下，不用缴纳社保、医保，但是去缴纳每年480块的合作医疗保险，这个就怕万一。40周岁以上，灵活就业人员，就自己缴纳社保+医保，每月1000多，这样按照60周岁退休，可以缴够20年，为以后得退休做准备，或者40周岁啦，去应聘个超市理货员、加油工、保安，混点社保、工资等退休吧，不过这样会有点压抑，毕竟这个年纪是父母需要照顾、子女需要培植花钱最多的时候，所以不要年轻的时候安逸，一定要拼搏、努力。
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