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工作越简单,职位越低的人素质越低吗?
素质,的人,职位工作越简单,职位越低的人素质越低吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作越简单,职位越低的人素质越低吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定,有的职位高不见得素质就好,不要随意去评判
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答你这个问题,谢谢,这个问题很有水平,给你点赞
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,我不认同这个说法。
工作繁简、职位高低对于从业人员的素质并没有什么直接的关系。
随着科技的日新月异、不断进步,工具仪器都在不断更新换代,很多原来非常复杂的工作如今也可能操作非常简单,也许只要动动按钮就行了,但要掌握什么时候按什么按钮也许要学习非常高深技术,我们能说这样的工作人员素质低吗?也有的人也许做着一般人不会的工作,但满脑子坏水,这样的人素质高吗?
职位高低跟个人素质也没有什么直接的关系。我们都听过“江山代有才人出,各领风骚数百年”的诗句,应该能够理解,一个人的职位高在一定程度上是能够说明他的素质,但凡事无绝对,在同一个单位里面,职位高有其历史原因,但与个人素质并无直接关系。不同年龄段的人都有属于自己的时代,能在同辈中脱颖而出不易,能够跟老一辈相提并论就更不易了。
打个比方,一个小学毕业的人创建了一个公司成为一名老板,一个研究生到公司上班,我们能说这个老板的素质一定比研究生的素质更高吗?
我觉得工作不分高低贵贱,只不过具体从事工作的人有着不同的素质。
我们不应该以工作的繁简、职位的高低来评判一个人的素质。素质有心而发,是每个人自身综合修养的体现,应该属于个人的内在美,而工作的繁简和职位的高低都是外在的表象,受社会和环境的影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职位高低,收入多少,跟一个人的素质有必然联系么?有着高学历,拿着高薪水,素质还没有一个农民工素质高的比比皆是!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是,比如我个人吧,我虽然进厂,但是我不会做对不起人的事
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