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马上该过年了，企业拖欠3个多月工资还没发，怎么申请劳动仲裁呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

马上该过年了，企业拖欠3个多月工资还没发，怎么申请劳动仲裁呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

去劳动仲裁委申请

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业拖欠员工工资及欠缴社保，是单位单方面违约 ，违反劳动法规定，应承担违约责任

企业员工可以向当地劳动监察大队提供劳务合同，进行举报。

也可推举几个员工为代表，与单位进行沟通，达成一致意见，明确具体时间补发工资

拖欠工资的问题是一个敏感的社会问题，对用人单位的诚信会造成重大的影响，这是企业必须要顾及的。

在约定时间内没有兑现承诺，可以以全体员工名义向当地劳动监察大队举报，用法律武器维护自己的合法权益。

也可以打市长热线电话反映

也可以使用市长信箱提供具体的资料进行书面反映，求助于政府部门出面处理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我目前和你一样，我是装修公司，工装，也是拖欠状态，每天不停电话，有时候都不接电话，工人要回家过年，申请仲裁时间可能更久吧，希望沟通！




回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道，我这也是，三个月多月工资没发，每次还说的都不一样，没法说，我在的是一个小公司，没法，碰到了