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有哪些人年底不要年终奖也要离职的？裸辞待业在家那种？

年终奖,的人,工作有哪些人年底不要年终奖也要离职的？裸辞待业在家那种？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 8月份就想离职，考虑到裸辞不合适，外加自己也没想好离职后做哪方面工作（不想再从事本行业了）就坚持了下来，想给自己几个月思考时间，年后有了方向再离职，因为年终奖一般年前一周发。
这个月由于公司一通神操作:扣除一项奖金（文职类，本身工资就不高，死工资，等于变相降了工资）、调整工作内容（不知道自己现在到底是什么岗位了，但不喜欢）、加工作量（工作量翻倍）等等，还天天被老板diss没价值，对公司彻底失望。（不是知道我想离职逼迫我走人，是公司变革做了很多调整）
现在每天上班和上刑一样，特别痛苦，由于工作性质，休息日（单休）和下班会一直有人找，周日可以一天十几通电话那种。以前自己还能调节，现在整个人烦躁，严重影响心情和生活，身边人都说我最近情绪很不好。
但是现在辞职总觉得很亏，年终奖就一个月工资，但是确实缺钱。又怕自己坚持不了，哪天就绷不住了，怎么办？或者说想熬过去，怎么调节。
谢谢各位

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

世界之大什么样的人都有，特别是现在的年轻人，想干就干，说走就走，还是不顾一切的走。因为：他(她)们在家娇生惯养，到了单位很难受约束。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中了大乐透大奖，或者双色球大奖[捂脸][捂脸][捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要年终奖也要辞职，我目前差不多就属于这类人吧[捂脸]其实你一旦想好要辞职，继续留下来就会比较痛苦～

我10月就有辞职想法，越待越不开心，工作起来很乱，所以果断在11月底提出离职，但预留了2个月交接时间，也算是尽职尽责了～

刚好上完1月底，按我们公司的年终奖规则，我肯定要拿年终奖的，因为我完全符合条件～

离职原因：

1.确实不想继续待下去了，工作繁琐，太消耗精力，性价比不高～

2.办公室氛围不太好。

3.我差钱，所以年终奖不能不要～虽然我们年终奖不高，也够我出去玩一趟的～

基于以上原因，所以我在年底果断提出辞职了，但我们要合理争取哈，该做的交接做好，该配合的配合好，不要留有首尾，辞职了也要给公司留下爱岗敬业的好印象，反正年终奖我是一定要拿到手的！一起加油吧！




回答于 2019-09-11 08:43:50

有，极度厌恶目前的工作！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有。。。。。。。誓死不屈

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是那种年底不要年终奖也要离职的。

因为我太清楚等熬过了年，年后再提出辞职又要熬一个月。而且熬过了那个月就又想着再等等，再等等，一不小心一年又过了一半，再熬半年又过年了。这是一个无解的循环。

因为决定要离职后，那之后上班的每一天都我来说都是一种煎熬。每天都想着解脱后要做的事情，就想躺尸躺那么三天三夜，出去嗨嗨那么一个星期，陪爸妈陪那么一个月，所以，趁早解脱。

因为是已经下定决心的事情，所以即便年终奖很诱惑，但经历过一系列套路之后，也就释然了。年后刚出来的那个月跳槽的机会多，等拿到年终奖再找机会也就少了，新的一年新的开始，权衡一下也就不纠结了。

所以，本着工作最重要的是让自己快乐的赚钱，于是，选择年前离职。不纠结不犹豫不后悔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

到年底了，年终奖不要也要辞职，裸辞在家的是哪些人？我觉得由两类人，一类是不差钱的，干不干无所谓，不指望那万儿八千的年终奖过日子的人；一类是虽然差钱，需要那点年终奖，但对企业厌倦至极，一天也不想呆下去的人。

如果是第一种人，不差钱，不在乎年终奖那点小钱的，无所谓啦，想走就走，想留就留，开心就好。

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