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作为一个思虑周全的人，还会去听别人是怎么说的吗？你怎么看？
的人,意见,自己的作为一个思虑周全的人，还会去听别人是怎么说的吗？你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2⃣现实生活中，其实人无完人，每个人都会有值得学习和效仿的地方。
见人之善就学，是虚心好学的精神，十分可贵；见人之不善就引以为戒，反省自己，是待人以宽而严于己的修养精神。
3⃣“百密一疏，千虑一失。”这句话说的是最聪明的人，他的考虑也会有疏忽的地方。其实适当时候参考别人的建议，借鉴别人的经验也是有益于自己的。
任何时候，高估自己，低估别人，都是不智慧的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！能思虑周全之人，不是一般人。他们遇事有主见，能独当一面，博学多才阅历丰富，即使听从他人意见，也仅仅是参考而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答：谢谢邀请，思虑周全本 身就是贬义词，人无完人，人非圣贤，岂能把所有事情考虑到那么全面。
我们考虑事情，往往以自己为中心，总以为做的事情，别人会按自己的思路去做，往往没有在意别人的思想，从而发生许多不愉快的事情，最后还把自己也搞难受了。
不管所有事情，我们都要去听听别人的意见，不要急着付绝别人的见解，每个人都有着自己对问题的看法和想法，听取不同的人，不同的意见，在结合自己的想法，可能会让自己做的事情更加顺利。
在三国演义中，我们可以学到很多知识，也有许多典故留传至今。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然会！线索不嫌少嘛！
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的。人外有人天外天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的。人外有人天外天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！俗话说得好，百密一疏，在怎么思虑周全，也有思维固化的时候。听听来自不同的角度，不同思路的意见和建议，会更有利于做事周全
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题，想到我的半军事化管理的工作，工作中有管理者和被管理者：
从管理者角度来看，能成为一个管理者，差不多都是思虑周全的人（至少我遇到的都是），如果自己决定的事情一般不希望被别人否定，听别人说会存在两种情况:
1是希望得到下属肯定，如果下属有不同的看法，也会置若罔闻；
2是这个管理者本身非常谦虚谨慎，能接受不同的建议。
从被管理者角度来看，
一种人自认为自己是思虑周全的人，如果领导说我了，我会再思虑一下；如果是同事建议我会嗤之以鼻，这种人在职场上大有人在，也是属于自以为是的类型，这种人在职场也走不远；
还有一种人是谦虚谨慎的人，这种人一般都会听从别人的看法，会在职场中步步高升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
智者的目标决不会因他人言论而改变，承全人类的努力几乎就是拼搏，更没时间去理会这些。我其实很累，没有时间回答问题。敬请头友谅解。
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