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个性随和，导致工作上被人踩，怎么才能变得让人觉得你不能欺负？
你的,随和,自己的个性随和，导致工作上被人踩，怎么才能变得让人觉得你不能欺负？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
打铁也要本身硬，你本人硬了别人也不敢欺负你了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个性随和，并不是导致工作被踩的主要原因。要解决这个问题，可以从以下几点着手改善:
第一，提高个人的工作能力。包括对工作流程的熟悉，对公司文化，管理制度的了解，最重要的是:除了做好自己的工作外，在遇到问题时，可以自行完善处理，而不是让别人给你\"擦屁股\"。如果可以做到问题自我解决而不用劳烦上司或其他人，还有谁敢对你下脚呢?!
第二，融入团队，与同事打成一片。既然是性格随和，那就应该很容易进入人群中。多参予团队组织的活动，如聚餐，打球，爬山，唱K……，都是一些容易熟悉沟通的方式。毕竟，当有人竞争对弈时，你也有一伙志同道合的朋友支持。
第三，学会适当拒绝。在工作中，难免有人与人，团队与团队间的协作。而对于一些予工作无关重要的事，要学么拒绝，不能一味地做老好人。拒绝，并不代表你冷淡无情，在工作上，适当的拒绝，会说明你可以分轻重，完善工作制度，提高工作效率。另一方面，被拒绝方，也会知难而退，不敢再随便支使与自己工作无关之人。
因而，个性与被人欺负是不成正比的。主要是你对工作，事情的态度，及处理的方法，可做到令人起敬的话，既使有人要耍诈欺负，也会有人首当其冲为你挡着，你又何惧之有呢?!
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以直接拒绝，都是打工的，都是拿差不多的工资，谁也不欠谁，都是普通老百姓，都是遵纪守法的公民，都是头回托生人，凭啥被别人压制！
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在把工作能力差的员工，都委婉地说个性随和，因为没有业务能力，或是能力不足，工作时没有什么说服力，导致上面领导对其不满层层施压，下面员工对其能力不如自己，满是牢骚，于是工作上造成两面受挤，解决这个问题的唯一途径，就是努力提升自己的工作能力，老板眼里你是个人才，值得重用，下属眼里你一身的本事，值得虚心求教，这样一来你在单位就是个香饽饽，谁敢欺负你……你说是这个理不？[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]有啥不懂的、解决不了的问题，直接问我，我是久憧！[耶][耶][耶]
回答于 2019-09-11 08:43:50
回家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
唯独不断补充自己，打铁还需自身硬！当你的能力远高于别人时，剩下的只能是别人的仰望。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多想想好的一面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对事不对人！做自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力决定性格
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