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云南省人力资源和社会保障厅发布重大劳动保障违法案件的公告, 你怎么看？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

云南省人力资源和社会保障厅发布重大劳动保障违法案件的公告, 你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

法制的健會，社會的進步，國家治理成績卓越，維護廣大人民群眾利益，維護社會公正公平，保障人民群眾利益，保護人門的勞動成果和利益，受到了全社會的關注，

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请。

将这些案件向社会进行公布，目的是打击和警示欠薪者，加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，通过社会监督，教育和警示用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章规定。对公布涉及的用人单位和责任人，有关部门将计入诚信档案，对失信单位和个人实行联合惩戒，以更好地维护劳动者劳动保障权益，维护社会公平正义。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据 《重大劳动保障违法行为社会公布办法》：

第五条人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布：

（一）克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的；

（二）不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；

（三）违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；

（四）违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；

（五）违反禁止使用童工规定的；

（六）因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；

（七）其他重大劳动保障违法行为。

第六条向社会公布重大劳动保障违法行为，应当列明下列事项：

（一）违法主体全称、统一社会信用代码（或者注册号）及地址；

（二）法定代表人或者负责人姓名；

（三）主要违法事实；

（四）相关处理情况。

涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的信息不得公布。

第七条重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。

第八条地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每季度向社会公布一次。

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门每半年向社会公布一次重大劳动保障违法行为。