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如果领导发现你上班偷懒，但没直接说你，后续该怎么办？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
改正错误，然后找领导承认错误
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽职尽责，做好本职内的工作，累了偶尔偷下懒是可以理解！
回答于 2019-09-11 08:43:50
等着吧，有小鞋穿了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常情况下我们上班久了 身体会有些疲乏，都会偷下懒，这很正常。
如果不小心被领导发现了，而且领导没说什么，这也跟正常，我说的是领导正常，不正常的领导会有不正常选择，一般能做上领导都会有两把刷子，而他的心胸不会太狭窄，都会包容一些小事情，只要个人工作做的好，没理由挨骂，当然后续不要想太多，看到就看到了，事实已改变不了，下次偷懒得时候眼皮子要活一点，但是工作要做好，这是最起码的，领导也有领导的任务是吧，都是替老板赚钱的，只是工作岗位不一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班的时间偶尔累了小偷下懒还是可以的，然而不小心被领导看到了，他没说你有很多种原因。既然是工作就要对的起工作，把该做的事情做好，累了就休息一下。你把工作做好的情况下，相信领导也不会说你的。加油，年轻人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班摸鱼是职场中常有的事，一天工作8小时也不可能完全集中精力工作。
但是如果被领导上班发现偷懒该怎么办？
题主这个偷懒的定义有点模糊，因为偷懒也分好几种。
比如你是偷懒刷刷短视频还是看小说？甚至偷懒玩游戏？
一般而言偶尔刷刷短视频或看小说领导也不会说啥，但是上班玩游戏可就过分了！
还有领导是不是你的直系上司？
如果是其他部门领导，要么不理你要么就跟你部门负责人说。
如果是你部门的领导，也要分是你的直属上司还是更高职位的高管。
直属上司通常都会现场提醒你，更高职位的领导懒得管你，只会把你的直属上司骂一顿，然后你的下场可想而知。
马云在湖畔大学讲课时曾说过：工资是我买了你的时间，买了你的才华。所以，你每天到我这里工作八小时。奖金是我发的，我买下的东西比我想的要好，我得奖励你。
换言之，公司出钱买了你的时间和你的才华，上班摸鱼确实不对。
公司都是以结果导向看待员工，你要是每天都能出色的完成老板安排的任务，偶尔摸摸鱼，没人管你。
要是没有半毛钱贡献，你还敢摸鱼？那就等着被炒鱿鱼吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
给你留脸
回答于 2019-09-11 08:43:50
偶尔偷懒无伤大雅，如果次数很少，就算被发现了，也是可以想办法弥补的，但最重要的，是跟领导做好沟通的工作，让领导理解，谁也不是超人，都有疲惫、情绪不好的时候，偶尔偷个懒也属于可以原谅的范围，只是这些细节不该忽略：
做好每一个沟通的准备。如果用智慧型，首先提升自己的职业素养并注重沟通的细节，撞大运型还能避免：比如完成工作后给领导发个邮件，并注明第二天晚点到。发邮件的目的让老板知道你工作到很晚。当然如果再发个短信告诉他说工作已完成请查收邮件，他会更高兴。
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