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期货操盘员找工作靠谱吗？
的人,操盘手,都是期货操盘员找工作靠谱吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
期货操盘员找工作靠谱吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我结合亲身经历和交易圈内朋友的反馈，总结主要陷阱如下：
一、名为招聘操盘手，实为招配资客户，当你进去了，就会不断的忽悠你入金，理由堂而皇之：考验你的心理素质，利益风险共担等，实际就是让你配资，甚至就是骗钱，只能入金不能出金，比如“汇*金”。
二、卖培训课程，先进行入职培训，然后告诉你要通过考核或进一步学习就要交费。
三、做软件/平台推广，先进行入职培训，引入一个陌生的市场中（通常是外汇市场），指定软件/平台进行交易，手续费比正规平台可是高得多，比如之前提到的“汇*金”就会要求统一用“通*国际”的平台；
四、以先进行模拟盘考核为由，先交两百元甚至数千元的报名费，承诺达到考核目标就给实盘资金，实际就是骗报名费，比如“喜*家”。
五、以招聘操盘手名义，实际招聘业务员，理由堂而皇之：要先熟悉交易行业和公司的情况，我们公司是先入职，再从内部培训操盘手等等，用这种陷阱的公司就多了去，被忽悠的人就会每天拿着电话问候全国人民。
以上五种陷阱共同的特征就是招聘广告到处都是，一年365天都在招人，还有就是招聘的要求很低，无论是简历筛选还是面试都很简单，基本是人就要。
要识破这类骗局：大规模招聘，各种理由要求入金，要求拉客户的都是骗子。
总之正规的基金/私募对招募操盘手是非常慎重的。要对操盘手的整体素质，对交易的认知，过往交易记录等进行综合的评价，一定会选择精英中的精英。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我看到不少人对这个成见很大，这说明在很多人眼里，招聘期货操盘手这种事不靠谱的。首先需要说明的是，这个也并不是都不靠谱，只不过我们很多人见到的多数是不靠谱的而已。挂羊头，卖狗肉这种情况在各个行业都存在。只不过相比较之下，期货行业更加敏感而已。
就像其他人说的那样，有些公司打着招聘操盘手的名义，实际做的却跟这个没有什么关系。比如有的说是招聘操盘手，实际上是等同于找客户，倒不是说骗钱之类的，而是相比较小白来说，懂一些的更容易上手。要是针对不懂的，那可真是欺骗了。有的公司招人让去做外盘，有的是卖指标和软件，有的是承诺给资金，结果发现是骗报名费，还有的是借着招操盘手的名义招员工做业务。
以上这些情况确实是有存在的。但也有一些确实在招操盘手的，只不过这种团队和公司很多人看不上而已。有的团队考核比较严格，对交易频率、收益率、资金回撤均有要求。比如有的团队对资金回撤要求不能超过5%，有的对交易品种有要求。这些可能都是正常的，而有的团队居然还要求一天操作次数不能超过1次的，这就意味着一单子下进去要么盈利要么亏损。但总而言之，在考核期间，交易者是没有资格提任何要求的，所签署的合同，相当部分也属于霸王合同。如果见的多了，你会发现各种奇葩的要求都会有。
有的团队交易不是在写字楼，可能是在小区的公寓里；有的团队比较土豪，会租一个安静点的别墅，上面是休息区，下面是交易的地方。在考核期间是没有工资的，公司或者团队只负责住宿和基本饮食。这样的团队倒是可以去试试，如果是新手，哪怕是跟着那些老手学习一下也行，刚开始不要指望能挣多少钱，最关键的还是打好基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我可以非常肯定的说，期货操盘手找工作非常不靠谱。
作为一名职业的交易员，从业这些年来，包括开公司也尝试过招聘交易员；但是很难在市场上找到合格的交易者。今天一位做外汇交易非常成功的朋友写了一篇文章发给我；文章中讲的内容都很干货但是我给他的回复是4个字：曲高和寡。
文章内容虽然讲的都是真真切切的交易的道理，但市场中能够理解认可，并学以致用的人非常少；对交易了解不深；对行业了解不深的人通常更喜欢看交割单看盈利的截图等等。
其实这些关注的点并不能说不对，盈利的当然好，但还有更重要的；例如交易的逻辑，盈利的周期，资金管理，仓位管理等等，才是考察一个交易员，是否成熟，能否稳健盈利的标准。
以上是我朋友的公司招聘交易员的招聘说吗，其实存在很大漏洞；
例如：要求交易员没有把握的单子不进场。没有把握这种事情在职业的交易员，这里是不可能存在的；但也是时时存在的，因为每一笔交易我们都要设置止损，为什么设置止损就是因为市场的不可预测性，每一笔单子进场都可能是错的。错的单子就是没有把握的单子，对单子就是有把握的单子吗？
例如：不允许无条件的逆势补偿。什么是有条件的逆势补仓？允许逆势补仓的前提条件是什么？在什么情况下，不允许逆势补仓，什么情况下允许历史补偿？允许逆势是补仓的极限在哪里？允许逆势补仓的仓位标准在哪里？
根据我的经验很难从市场上找到优秀的交易员；只能找到对交易理解达到一定的深度听话的交易员；这种交易员在有交易经验能够盈利的交易员的带动之下是可以可以做得越来越好。
招聘来的交易员能不能用还看交易团队领导者的能力。
觉得有收获就点赞，有问题可以直接留言、私信
回答于 2019-09-11 08:43:50
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