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我要失业了很有危机感，有什么好的建议可以分享吗？
自己的,工作,你的我要失业了很有危机感，有什么好的建议可以分享吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
其次坚持学习，从不间断。
就像我曾经提到的一些名人，即使功成名就依然坚持努力，永远有追求和目标。
当然积聚实力，独一无二。这点也很关键。在职场上有好的平台要学会用好，并且让自己在好平台上找到自己最合适的位置，充分发挥自己的能力。在不断努力的过程中，将自己的本领练就到难以取代。积聚实力不在于你的职位有多高，不在于你的学历有多高。关键是你的工作技能是否必须而你又可以做到了极致。曾经听过一位高级工程师下岗，而一位普通的档案管理员可以在本职岗位上干到退休的故事。职场人始终要掌握好一门手艺，即使做到了管理岗位，也始终不能完全不了解一线的工作，高高在上，把自己悬空了，不做落地的工作。长期这样，机能迟早会退化。
多条途径，充分发展。
作为现代的职场人，除了努力做好本职工作以外，如果有机会可以多培养自己的业余爱好和生活。将自己的领域可以尽量扩大。例如可以多参加一些分享会，把自己的职场经验分享给身边的朋友，还可以写写文章，将自己的接触面扩大。在这个知识经济的时代，把自己的个人品牌努力经营起来。当真的有寒冬到来的时候，准备已久的春天会如约而至。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你意识到要失业了已经有了危机感了，这就是一种心理上的准备。同时，心理上还要让自己进入一种积极乐观又能理性判断、合理规划的状态。
其次对自己的过去做一个回顾反思:为什么失业？缺乏什么？内外因都是什么？有什么可以挽回的？有什么不能逆转的？
再次心平气和地和自己对话一次，未来想怎么发展？自身有什么优势可以发挥？
要不找个事业发展好的朋友聊聊也好。
可能在新工作找到前有个空窗期，不要停滞，好好休整一下，学习一下，考察一下。
最简单的就是行动力，马上开始新的征程，生活会厚待热爱它的人。就算人世有沧凉，你也要尽力让它洒满阳光。
回答于 2019-09-11 08:43:50
勇敢面对所有可能发生的变化，及早做好预案！
回答于 2019-09-11 08:43:50
要失业代表还没有失业，可能有失业的风险，这种危机，既是一个挑战，也是一个机会。
检视原因
这时候，不妨静下心来想想自己的职业发展问题，出现危机的原因是什么。一个公司只要不是倒闭，要让员工离开公司，要么是裁员，要么是劝退或者开除。
劝退和开除就不多说了，通常是违反了公司的规章制度，或者没有合格的绩效，这些原因就是你需要去检视的部分。
如果是裁员，公司出于最优的投入产出的考虑，会留下绩优的员工，而淘汰平时看起来不太有贡献的人。
那么，这个时候，你就要去看看：对于公司来说，什么样的员工是无法或缺的？你是不是能够达到这个标准？如果不能达到， 可不可以通过努力让自己成为这样的人？
有些人会说：这个公司其实我早就不想待了，只是外面也没有更好的选择，所以就勉为其难留在这里。
如果你也是这么想，那么，就错了！
人生就像连环锁，一环扣着一环，你在这个环里待得不痛快，以为换一个环就能解脱，但过后马上会发现，只是在重蹈覆辙而已，前一环没做好，后一环会更不痛快。
因为在你一环跟着一环往后移动的时候，时间也在流逝，而这往往是每个人最宝贵的资源。
盘点自身资源
所以，不管你是否喜欢现在的工作，都要趁着这个机会，好好检视自己当前的状态，盘点资源：
（1）你有什么优势？劣势？核心竞争力是什么？
（2）当前的这份工作是否能发挥你的优势？
（3）你的职业目标是什么？
（4）通过工作，你除了薪资待遇之外，还想收获什么？与你的职业目标是否相符？
（5）当前的工作中是否有需要调整的地方？有哪些可以学习的？
（6）你如何评价自己的工作能力和工作绩效？你的领导是如何评价你的？
……
即使离开，亦心存感激，别忘推荐信
最后，如果这个公司无法发挥你的优势，也无法实现你的职业目标，你也无心为此做出改变，真的要离开时，记得一定心存感恩：感激这份工作赋予你的经验（无论好坏），感激领导对你的鞭策或指教，感激公司给予你的资源让你锻炼了能力。
切记，千万不要与前东家发生不可逆的冲突或矛盾，与领导心平气和谈一谈自己的想法，并表达感谢，最好能为你写一封推荐信，这会是你下一份工作打好非常坚实的基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一样的处境，先谋生后发展，先各个方面搜集工作，选一个合适的，先坚持骑驴找马，会越来越好的
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