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为什么总有人做不好工作？
你的,工作,心态为什么总有人做不好工作？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
做不好工作，这个“好”字其实很模糊。
生活中我们夸一个人工作做得好，这个“好”可能代表的是优秀。但我们说一个人工作干得不好的时候，这个“好”字代表的可能仅仅是及格。
所以这个题目我们探讨的其实就是，为什么工作中总能遇见达不到及格标准的人。
聊聊我自己的经历吧，大学毕业之后我加入的第二家公司是初创公司，当时只有十多个人，大部分人还都是研发。我作为基层员工加入了市场部，刚进公司就赶上要开一个斥资三十多万的发布会。
说出来你可能都不信，我们发布的内容是一个注册了没一个星期的公众号。别误会，我们不是搞自媒体的，公众号跟我们的主营业务也不怎么沾边，公司是做企业服务的，专门给小额贷款公司做软件的。公众号设定的方向是做金融科技（Fintech）的，我当时领导的意思是用这个公众号作为引子，提高公司品牌认知度和创始人在圈里的话语权什么的。
现在回想起来，那段时间也是我工作舒适度最差的一阵。领导是个比我大四岁的女孩，除了这个三十多万的发布会以外，部门整体的工作内容基本就是闲置状态，从那时候开始我知道了为什么有那么多人喜欢开会，因为这是合理浪费时间最有效的方法。
最难熬的工作状态还真不是有难关过不去，而是明明什么事都没有，硬要显得很忙的样子。我们部门的工作路径说起来都有点搞笑，一开始先是一个公众号，开了个发布会，可想而知，不温不火，然后没过多久就又开了个公众号，两个月之后，又开了一个。
就是这三个公众号和一堆毫无意义的会议撑起了那段时间所有的工作假象。
之后的故事更神奇，我领导算是CMO，公司还有个CEO和COO，CEO是创始人，COO是个年纪更小的女孩。某天，我领导和COO在微信群里直接就干起来了，群里几十个吃瓜群众看得不亦乐乎，大概争吵的内容就是COO说我领导不干正事，我领导反问她又干了什么正事。
没过多久，我领导自己离职了，这时候我还挺暗爽，这个不明白事的终于走了。
COO在挥别了我领导之后，每天工作的重点又转移到了攻击CEO上，偶尔无聊也会骂骂某个研发人员，后来我才知道，虽然我领导确实有问题，但这个COO也是问题满满。她甚至还在公司里拉小群，徒手掀起办公室政治风潮，强行找人站队。
某年的春节前后，COO也离开了公司，不过她没白走，手上有股份，她把股份换成了真金白银才走的。那时候投资人都拦着CEO别给她钱，毕竟公司融资也没多顺利，也没上市，直接换个壳一分钱不给她是很容易的。
终究也没拦住，COO这么一离职，直接套走了公司一半的现金。
在这家公司的最后阶段，我顶替了我领导的位置，工作直接和CEO对接。说来可笑，起初还算和谐，没过多久我和CEO也陷入了无休止的争吵中。
我们刚开完会定下的计划，出不了3天他就会推翻。还不是一次两次，这事太常见了。一开始我们业务方向就是给小额贷款公司做软件的，后来重庆某个素未谋面的大哥又找他做POS机业务，为此我们还飞了几次重庆，没结果。
没过多久，又想直接和内蒙一家小贷公司合作，直接做放贷款的业务，注意，这已经涉及到风险了。
我就是在这个时候离职的。现在这家公司又转头进了币圈。我们那时候的同事，几乎全都走光了，只剩1个设计和1个研发没变化。
复盘一下我的经历，先是遇到了没谱的领导，后来发现顶走那位领导的COO也不是什么好鸟，最后跟CEO共事，发现他这个人竟然唯唯诺诺，摇摆不定。
就是这段工作经历深刻地教会了我一个道理：我们以为职场中大部分人是及格线以上的，只有少部分人是优秀和不及格的。但实际上，大部分人都是不及格的，达到了及格水平，就是公司里人人竖大拇指的人才，达到了优秀水平，就是全行业知名的专家。
16年左右的时候，网上有个很红的知识网红叫李叫兽，原名李靖，他当年一篇文章就突破了300万阅读。李叫兽的文章用很易懂的语言讲解了文案、营销的相关知识。
周鸿祎来找他当顾问，没过多久，李彦宏邀请他加入百度，还是副总裁的级别。这事当年在全国都引起很大的轰动，要知道，李叫兽可是90后啊。
结果好景不长，没过几年李叫兽就离开了百度。
大佬也会犯这样的错误，他们以为李叫兽是专家级，但实际上他可能相比于同龄人就是过了及格线而已，是太多业余的市场人并不懂市场营销，所以显得李叫兽好像格外突出。
一个几乎没有任何工作经验的人，直接担任百度这种大企业的总裁级工作，能胜任的可能性无限趋近于零。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是心态问题；以及能力不足；做人做事都要不断学习不断创新能力；这样工作才会得心应手
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先应该是对这份工作不感兴趣，执行力差，领导交办百分百，只完成百分之七十，有收到无回应，没有闭合。再就是混混而过的生活态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一)这个问题个人以为分二个角度和纬度看:
1)是因为能力不好，学不进，记不住，不会做，那你就要虚心学习，向行业老前辈多多请教，人家学习做事十分钟搞定。我因为能力差需要一小时、二个小时搞定，我就笨鸟先飞、坚持不懈的去做，要相信水滴石穿，总有一天，我会做好，得到我想要的东西。不气馁、不放弃、不抛弃！
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