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社交中得失心很重，对于别人欺负我的事耿耿于怀，怎么办？

自己的,耿耿于怀,你的社交中得失心很重，对于别人欺负我的事耿耿于怀，怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

社交中得失心很重，对于别人欺负我的事耿耿于怀，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

社交中失心很重，对于有人欺负你耿耿于怀。

解答：

失心重，耿耿于怀说明你心里对任何事情在乎，想不开。

解决办法

1.自己心态问题，恢复平常心。

2.在社交场上适应能力差.你真诚对人，别人也会真心对你，如果遇到小人尽量远离。

3.与欺负你的人打开天窗说亮话，直接应对，打开压抑心结，比压在心里强。

4.你胸怀要宽广起来，强大起来，多学习社会交往知识才是王道。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢！得失心很重，别人欺负自己耿耿于怀，怎么解！分在什么状态下产生。对于别人讲自己说自己得与失无关紧要，自己还是自己，有什么计较的，真较真对自自己没好处，得不常失，说不到一起可以不来往，说到一起有个来往得了，挺好的。要是钻牛角尖更没必要，也不要耿耿于怀。实在伤害自己了，可与对持，但要有〈度〉，不是打人更不能动手伤人，而不是先下手为强，要以理服人，胸怀坦荡。愿作一颗无忧无虑的小草吧。谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这有什么想不开的？谁让我们没有别人强。要是你的能力强了，做了他的领导。看他还敢欺负你吗？凡事要从自身多找原因。想开了你就没有必要跟跟于怀啦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！ 人在社会上很多时候都会遇到不顺心的事。在社交中别人的“欺负”往往也让许多人心理产生不愉快甚至愤怒！本人在走上社会后的三十多年，这样的经历总的来说极少，偶尔出现我也能及时化解。按说本人经历十分丰富，做过业务员、工厂厂长、办公室主任、拓展部经理、公司董事长、总经理、园丁、茶厂总负责人、公务员等。曾与形形色色的人在各种不同场合有过接触与碰撞。但是几乎没有人对我能够达到“欺负”程度。就其原因，其一，我有广阔的心胸，别人的不解、曲解、误解我认为正常，别人的打压、尖锐的语言我不争高斗低，而是分析此种情况出现的原因，若由于自己注意不到或错失引起别人的不快与激烈反击，自己主动道歉，并且极具真诚与善意，不管有多少人在场，也能从容淡定地直接面对，如果是对方故意刁难、有意为之，也表明态度、讲清理由，但态度依然诚恳、就事论事，不会得理不饶人，保持“有理、有利、有节”。其二，有我良好的心态，认为这些都是极小问题，我对人始终无限真诚、极度热情，始终认为只要我奉献的是一盆燃烧不熄的大火，即使是冰山我也要将它化掉。我只是对对社会有严重危害的人和事作坚决斗争。其三，我真诚关心、体谅和理解他人，几乎在每一个工作圈子，我都是让人心服口服的“大哥”，我始终认为人必须真心待人，必须让自己的心彻底裸露，才能真正感受到他人心的温度和温暖，否则，即使对方赤诚以待，你并不能感受到对方火热的心！其四，个人思想境界较高、心存雅量，不纠结、不计较小情小调小恩小怨，从来对事不对人，与他人之间任何情况，对自己情绪都从不影响。其五，有巨大的热情和无边的大爱，如能这样你自然不会去计较被“欺负”，更不会因此耿耿于怀、无法释然。 其实生活中许多问题，并不是问题本身对我们的困扰，而关键在于自己人生的格局、境界、气度、胸襟、态度与个人人生高度。




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢激请！对于别人欺负你怎么办，解决办法是，你能胜于别人，入果是事不怪你，你能胜于别人，就很很教训，你弱力不足，就用智商，再不行就忍住，大度一点就别理，捉住老虎，自力威风，欺负羔羊，自灭威风，恶人自有恶人报，你看没报，时间未到，他拿弱者来实习，胆子大了就会遇见，高强手，遇见强高人，下场那就不用想，以班情况下，是君子别和无赖斗，大人别和小人斗，

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢激请。

可以半开玩笑半认真地唇枪舌战欺负一下，在活跃气氛过程中让其他人隐约觉得我们有点霸气，从一开始打消欺负我们的念头。

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