您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
导购不看店,经常和旁边的店员聊天,你们一般怎么处理?
他的,表象,店员导购不看店,经常和旁边的店员聊天,你们一般怎么处理?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
导购不看店,经常和旁边的店员聊天,你们一般怎么处理?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般二十几岁姑娘爱犯的毛病,店里装探头,老板手机随时查岗。工资两千四再加营业额的百分之四提成,她会精心,让她被利益拴住。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接开除,当老板也不容易,压力不比员工小,而员工经常聊天,说明根本没有压力,不珍惜工作机会的人就别给他机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管什么工作的一些规定,如果犯错了就要得到惩罚,表现好的,就奖励!
希望对你们有帮助,谢谢观看[微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望我的回答可以帮助你[笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
给她看自己上班时的监控,一次给看监控,二次警告,三次走人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用结果导向看待问题,店员不看店,和旁边的电源唠嗑,这只是表象,需要看的是店铺有无货物丢失等损失情况,每月该店员的销售任务是否完成,如果由于他的失职,导致公司损失或者他的销售指标没完成,那没得说,直接开了他;如果他的销售指标都能正常完成,那就得考虑给他升升职了,因为现在明显没有达到他能力的饱和点,他所能做到的还有很多。
身为管理者,不能只看表象,要深入分析表象之下的原因;根据不同原因,制定相应解决方案,最后要明确一点,雇佣员工的目的,就是为了让他为公司产生最大收益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先提醒问题,再就实行底薪十提成十奖金制计薪,提高上班积极性
上一篇:表白白羊男被拒了怎么办?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |