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只是做好本职工作而已，为什么会被同事排挤？
自己的,的人,你的只是做好本职工作而已，为什么会被同事排挤？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
别说你以为做好本份而已啦，如果真的他们和你一样的，还用你去当领导吗。做领导人的，都是工作要做得好，上面满意，下面开心，就是这样子，才显示得出你有领导能力，别希望别人会做好过你，如果真的这样，你离下岗就已经不远了，做人做事，不但要做好本职工作，还要做好本职工作以外的工作，这样的领导能力才显示有人会当你是领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你太优秀来了，你做得太好了，她们嫉妒你，不要管她们，自己做好本职工作就行了。要不就是项目太忙，大家都在加班，你说下班时间到了，我该走了这种话，可能会引起不满。反正排挤你可能就是你与她们有不一样的地方。自己可以观察一下，如果是自己的问题就改正，不是也没必要迎合，做好自己就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要相信这个社会上总会有些人找你茬，可能你身上有优秀的地方，别人就会嫉妒你，在社会上工作，就会遇到各种各样的人，鱼龙混杂，可能你做这件事本身没有错，但是有些人就是说你不对，都来挤兑你，说白了，就是故意想把你撵走，就想有一句话，喜欢你，做什么都是对的，讨厌你，你做啥事都是错的，用在职场上也通用的，所以对于这些人，你不太在意了，做好自己的本质工作就好了。[大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为你不够社会。
你已经意识到同事在排挤你了，说明你还是希望和同事友好相处的。那你自己排序一下，哪个在自己的职场目标里是第一，是做好本职工作，还是和同事相处，如果是前者，那你就继续做，如果是后者，那你就调整一下自己。到了社会上，总有一部分的事情，不遂自己的愿的，也没有特别完美的工作。
其实，你也分析分析，如果同事排挤你，是因为你做了本职工作，那么可以推断，你同事这边都没做好本职工作。而如果大部分人都没做好本职工作，还依然在这个公司好好活着，没被开除，那么，第一，可能这个公司真的不需要你那么认真，第二，老板不行。
那你再考虑一个问题，你要不要继续留在这个公司？
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先还在得要弄明白为什么要排挤你。
如果只是单纯的看你不爽，那么也别想太多了，直接怼回去就是了。
如果因为你的工作方式或者结果侵犯到他的利益或者干扰到他的工作了，我记得第一步还是先谈，跟其说明为什么你要这样做，为什么会对其造成不便或者损失，有没有协调的可能，能不能进行避免类似的冲突等。谈清楚了人家自然也不会去排挤你了，如果谈清楚了还是排挤你，也是直接怼回去就是了。
如果和你工作无关，而是出于其他个人利益的原因排挤你，直接把问题丢给他的上级领导去解决吧，他的上级不理你就叫你的上级出面。如果你们都在管理层，直接到老板那边去打官司吧。
排挤你，影响到你工作就是砸你饭碗，和解欢迎，要打也是欢迎
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为大爱出风头了
回答于 2019-09-11 08:43:50
那些同事属于不努力，没有当担意识的类型，未来属于努力工作，不负韶华的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是你理解的世界，不是他们理解的
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