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没人照顾孩子，该不该辞职？
孩子,自己的,也是没人照顾孩子，该不该辞职？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也是事业单位辞职带娃，希望通过我的经历能帮到你。
我在当地事业单位上班，老公自己做小生意，上班时婆婆带娃，下班我自己带，我们下班早，偶而加班。日子虽然不富裕也算幸福，但意外发生时，所有的一切都改变了。
公公时农村建房的工头，以为房顶漏水原因，被房主打了，当时回家也没说，睡了几天，后来问他是不是生病了，他才说被人打了，老公气不过，也把那家人给打了，人家女儿在大医院上班，鉴定三级轻伤，赔了八万，缓刑两年，律师费一万。
第二年，也是建房，公公从支架上摔下来，两米高，结果住院半年，医药费前后三万多一点。那年我怀孕，当时的医药费是刷了我的工资卡。
第三年，也是建房，承包过了，又包出去，那个承包人请的工人四十岁左右，摔死了，连带责任赔了18万多，律师费一万。
三起事故，赔光了所有钱，还欠了很多，这些钱都是我和老公攒的，还借了一些。
第四年，宝宝一岁，因为大意，检查出左脑偏瘫，但是觉得天都塌了，因为长期住院治疗，请不假 所有我辞职了。这些年挣的钱都帮老人还债了，以至于宝宝没钱看病。
考编只会越来越难，建议不要辞职，因为女人任何时候都要经济独立。现在宝宝一岁，可以请一个保姆和婆婆一起带，就是自己工资全部开给保姆也行，两年后宝宝三岁学，就可以自己接送，加班时请父母接时，孩子也带来，工作也保住了。
如果辞职，你不能保证几年后还能考上，而且现在事业单位政策很好，可以留职，出来创业，如果创业失败还能回去上班，也可以做个小本创业，如果成功还能赚钱，不成功也能带娃，还能保住工作。
总之，不建议辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
4个观点代表我的答案
1.孩子比工作重要
2.孩子在父母身边成长更好
3.关键孩子最好的时刻是小时候
4.心无遗憾
观点不如详细解释更清楚，请看视频分享如下
回答于 2019-09-11 08:43:50
给孩子找个保姆带白天，夜晚你自己带，这样虽然花了你的工资，但是你没有和社会脱节，没有放弃编制，你不用过几年再重拾书本再考，再重新找工作，等孩子三岁多送了幼儿园，你可以辞退保姆，送幼儿园。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我已带娃两年，之前月薪也过万，但为了孩子没有办法，我是个心很软的人没有办法看着孩子受罪。身为人母，我们照顾孩子长大真的是一种责任，钱总会有机会再挣，但孩子最需要我们的时候，错过了将不会有机会再弥补那几年时光。
找保姆，但我觉得保姆大都是出来挣钱的，遇到真正能用心带娃的少之又少，能做到让娃吃好玩好都实属不易。又加上之前爆出很多保姆虐童案，更是心慌，很多父母都纷纷按上摄像头，随时监控，但又能怎样呢，一旦出现意外，能从摄像头里钻出来及时挽救局面吗。
把孩子送去托儿所，刚一岁多点还不能完全表达自己的意思，而托儿所孩子那么多，老师没有那么大精力照顾到每一个孩子。我觉得如果真的没人帮忙带还是自己带最为靠谱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没人照看孩子，当然要辞职啦，结婚生孩子后，女性一般都会把家庭摆在第一位，不是吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
养儿女，不管父母什么情况，什么工作，都应该从小待在身边，是培养亲子的关键时段，最好待到十二岁，科学道理说不出，但就小孩的成长优其重要，事业单位的时间比较充足，至少早晚在家，正是培养母子亲情的时侯，孩子是自己生命的延伸，也是自己的未来，两不误是最好的，工地监理的时间也是充足的，合理安排，一定有时间的。
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