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最近离职的人比较多，离职以后应该做什么？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

最近离职的人比较多，离职以后应该做什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

最近离职的人比较多，这很正常，但朋友们想离职，首先要考虑一下以后，从年龄段来说，60后、70、80后、90、千年子。

60后离职无所谓，论年龄该退休了，有的再返聘回去发挥余光、余热，想干点干点，条件好的在家带带孙子，也就安享晚年了！

70、80后不一样，特别是70后，上有老下有小，年龄偏大了，好活没人要，重活干不了，不是被逼无奈，谁敢离职，工作求都求不来，何况环保天天查，工地处处倒，人多活计少，离职就等于下岗，再就业是很难的！

90后、千年子更是应知职场之重要，经济下行压力增大，以二师兄为领头，各种肉类价格上浮较大，房贷、车贷、各种化费都上涨，特别优秀之人和官二代富二代除外，能好好干，月有所盈就算是好的了，还敢挑三拣四吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

2019年只剩下一个多月了，一般到年底了，离职的都会多起来的。

选择年底离职的大致分为两种。

第一种，计划已久了。

很多在原单位工作不顺心或者觉得没有上升空间的，就会积极的找新的机会，新的工作。

第二种，累了，卷了，觉得没前途了，不想干了。

一年忙到头，有不少打工的到了年底，就很想休息放松一下。来年再想找新的工作。

这两种离职要做什么，是截然不同的。

第一种，早就是有计划有步骤的进行，做什么都清晰的很。

第二种，就会盲目被动很多。这几年大环境都不好，招人的单位少了很多，创业的几乎全军覆没。

没有目标，没有计划的离职，恐怕要一段时间无事可干了。

奉劝大家，不要轻易离职，除非是像第一种，已经计划好了一切。

谋定而后动！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题。

马上过年了，一般来说这个时候是辞职的高峰期，有部分求职在年关之时合同到期，正好想换个工作，以便来年的时候能够职业发展的更好。

此时，一般来说，离职的人有以下几种情况。

第一，自身无法胜任工作。自己因为工作技能、年龄偏大等原因无法胜任工作，工作中不如意，不顺心，收入待遇无法保障。

第二，人际关系无法处理。复杂的人际关系让你无所适从，有时候会有委屈，也无人可以倾诉，心里对工作有怨言，工作时被别人穿小鞋，事事不如意不顺心。

第三，有更适合自己的工作。你看到了其他工作更适合自己，收入待遇更好，工作条件、工作地位更好，因而你也会选择辞职。

辞职后能够干什么呢。说实话，我还没有这个经历，但我想，如果我要是辞职了，那就是不如暂时歇息，出去旅游旅游，先放松一下心情，以慰劳自己辛苦工作一年的努力，然后静下心来，认真思考一下未来的出路，毕竟生活还要继续，不能因为辞职了就放弃了生活。

因此，辞职以后能够做着什么，我想有以下几点要说明。

第一，从事自己熟悉的工作。毕竟工作几十年，最熟悉的工作上手快，能够充分发挥自己的才能，激发工作积极性和激情，也能够养活自己，为家庭创收。

第二，发挥经验作用。经验是的好东西，你可以用经验来适应工作，更好面对新的环境和工作。

第三，继续加强学习。活到老学到老，只有不断学习，推动自己进步，才能够在不同岗位上都快速适应生活。

最后，我还是要建议一下，那就是辞职必须和自己的实际情况结合起来，千万不能因为一时冲动而辞职，更不要轻易裸辞。你要知道，工作并不是那么容易来的，尤其是适合自己的工作更不好找，因此，请谨慎对待自己的工作，想清楚辞职的后果。

以上就是我的回答。

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职前难道没想好吗[捂脸][捂脸]年轻真好

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职前，应该改好的规划好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职以后该做什么？

现在都快过年了，如果这个时候离职了然后马上又去找一份工作，也不好找。

1.可以先在网上浏览招聘的企业，寻找合适我们的工作。

临近年关好多企业不再招工了，像我之前进过的企业大多都有这样的一种现象：年前年后一个月不接受员工辞职，同样人事部也不再去人才市场招聘新员工。因为年末了，大部分的企业是比较忙的，企业会集中精力解决企业内部的事情。这样人才市场上招聘的企业就少了这时候找工作可以选择的企业就少了很多。我的建议就是过了年再找。当然这个时候我们可以在网上先浏览一下招聘的企业，看看有什么合适的企业年后再过去面试。

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