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面对八年如一日的重复性工作,厌倦了该如何是好?
自己的,工作,的人面对八年如一日的重复性工作,厌倦了该如何是好?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 每天重复,日复一日,早以没有了当初的激情,也许是年龄大了吧,不知道如何选择,因为每次的选择总感觉是错的
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
生产流水线上的工作有可能每天机械单调重复,没有新意,久而久之,产生了厌烦情绪也在情理之中。好在现在不像以前那样一次分配一锤定终身,现在提倡人才流动,员工单位可双向选择。你可以改换门庭,跳槽寻找更适合自己的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是要、立马跳出这个工作环境,再学习充电投资自己,在新的环境重新出发、起航,这不单止是最好的证明自己,挑战自己,未尝不是很好的人生经历体验[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
继续坚持,重新选个还得打理关系麻烦
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信每一个工作几年的人,都会有这样的感受。
一般面对这样的情况,在我们看来,有三种选择,可以参考一下。
1、继续这样混着。
虽然在很多人看来,继续这样混着,是最差的情况。
可是当人们在选择的时候,这种却是最轻松的,毕竟每个人都喜欢,在自己的舒适区里面活动。
时间久了,就会形成一种惯性,就像老话说的温水煮青蛙!
想要跳出舒适区,是需要一定的魄力的。
毕竟面对不确定的事物,每个人潜意识里面都会有恐惧感。
但人和人的差距也正是来自于此。
有的人就喜欢一成不变的生活,有一种稳定感。
可是,有的人就喜欢千变万化的人生,喜欢挑战极限。
享受每天去解决各种各样未知问题的过程,长此以往,各自的能力肯定是不一样的,所以最后得到的结果,也是千差万别。
2、向管理转型。
当然,既然你已经有了这么丰富的经验,是完全有可能向管理转型的。
但是有个前提,想要成为管理,你只是会技术方面的能力还不行,还得自己花时间去学习管理方面的知识。
如果暂时没有这样的条件,那你也要想尽办法,从这种具体的劳动当中解脱出来。
可以去尝试着带新人。
你今天带三个,把他们带好了,后面就有机会带5个带10,在实践中慢慢摸索经验,也是一条可以成长的路径。
3、职业转型。
如果你实在是厌烦了现在的工作,想尝试一些新鲜的玩意,也是可以的!
但我们不建议你马上就辞职,然后换到一个陌生的行业。
而是先从兼职开始,做一下尝试。
比如现在很流行的副业,今日头条上那些写文章的作者,他们中的大部分人,都是兼职做着,一边上班一边利用下班的时间,写文章给大家看。
如果你真有这方面的天赋,万一做大了,然后就可以辞掉你原来的工作,顺利的转型。
这样做最大的好处就是,即使你没有尝试成功,也不太影响你以前的工作,至少生活方面还是有保障的。
因为我见过太多的人,跟你现在的情况很相似,但他们就是想了之后,直接跳到了陌生的行业。
做一段时间之后,感觉也没有想象当中的美好,又回到了原来那种情绪当中。
最可怕的就是,换了几次行业,跳了几个公司之后,不但没有在一个行业里面好好的沉淀,钱也没有赚到,那样就得不偿失了。
总结
通过以上分析,我们可以看到:像这样的情绪,在每个人身上都是会发生的。
我们不能盲目的选择,而是要分清楚目前自己的情况。
先把心态调整一下,不要盲目的攀比,那样对自己是没有一点好处的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
8年算什么?我34年如一日,依然舍不得放弃!
回答于 2019-09-11 08:43:50
彼得格鲁克写的《卓有成效的管理者》里面把工作者分为两类:一种是体力工作者,一种是知识工作者。
自己可以对一下目前来说自己是那种类型,并不一定用高科技的就是知识工作者,码农赚的多,但没有自己的创意和流水线上的工人没有区别。
我们要把自己变成产出知识,创意,信息的人。
八年时间,足够一个人成为某一行业的专家,如果你还不是,那一定某些地方出了问题。
把自己的工作换一个角度,或者说站在更高的层次看自己现在的工作是一件很有意思的事情,说是这么说,怎么做才能站到更高层次来看呢?
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