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这次任正非只是退出子公司北京华为,下一步会全面退出华为吗?
华为,制度,接班人这次任正非只是退出子公司北京华为,下一步会全面退出华为吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
是的,任正非现在已经进入了退休进行时,从北京华为子公司退出也并非突然之举,而是任正非正按着自己步骤条不紊进行中。
任正非如今已经75岁高龄,这个年纪早就到了退休了年龄,这点我想任正非自己心理也清楚。因此,这些年任正非其实一直在布局退休和接班人的事宜,我们不妨来看看华为这些年高层的变化。
现在我们把时间往前推移几年!
1、2011年轮值CEO制度:这年华为将原先的轮值主席制转变为轮值CEO制度,8位高管轮流干半年,这一制度一直使用了7年左右,可以说很好的锻炼了华为那批高管。
2、2018年轮值董事制度:这年华为对轮值CEO制度进行了调整,更改为轮值董事制度。按照华为的定义,当值轮值董事长将是华为的最高领袖,也就是掌管一切事物,相当于当但任正非的角色。
如果说轮值CEO是锻炼高管的管理能力,那么轮值董事将是锻炼这些高管如何来管理整个华为,学会怎么当大BOSS。其背后也就是意味着任正非正在进行权力的交接,是一种逐步的过渡。
3、再看华为董事制度:在2018更改轮值制度时,华为还公布了新的董事制度。董事会一共有17名成员,全部由持股员工代表会选举产生,并经过股东大会通过。董事制度确定了董事长对相关规则和重要问题有表决权,副董事长为协调管理人,常务董事会则管理华为的日常运作。
从此我们可以看出,董事制度就是确立了华为的集体领导团队!这同样也是预示着任正非将逐步退出华为。
4、2019年任正非谈权力过渡:2019年5月份的时候,任正非在被美国封堵后接受了专访,这次访谈很多人可能只记住了部分被热炒的语句,但其实那次专访任正非也透露了接班人制度。我们不妨来看看!
这里就已经提到了,当核心精英团队成型时,任正非就会慢慢让渡权利。这其实和2018年的董事制度是相佐证的。
Lscssh科技官观点:
综合各种信息而言,任正非其实已经踏上了退休之路,接班人队伍基本上已经成型,这次退出北京子公司就是退休进程的深入一步。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
75岁不大,年龄在企业家中属中等。看看巴菲特,张忠谋。正当年,任总决不会退休
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是肯定的,他很快就会退休。
企业的规模大到一定规模,其性质就是社会的!
企业要打算长期生存,也必须交给社会!
任老是什么样的人,比所有的人看得都清楚!
反之,把企业看成是自己的财产,特别是在中国大陆,还是会有问题的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
没功夫评论!
回答于 2019-09-11 08:43:50
任正飞创建了“华为”,使“华为”在世界的科技领域成为了领先世界第一;打败了“苹果”……。为我国争了光!为什么提出让他“退出”呢?————你是中国人吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国那个企业能向华为任正非一样有远见?!能一个企业对付美国?一个没有任何背景,也不圈钱,也不要补贴就能站在世界顶峰!!!为什么不能总结一下经验全国学习!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
功成身退,天之道。现在也许是华为顶峰,他也完成了自己最大的使命,可以逐步放下。人总有走的一天,若不早准备,便难以全身而退(对企业对自己都如此)
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