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什么专业就业前景好？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

什么专业最好就业？这个问题用2020年3月初的国家政策就可以完美解答了！2020最具发展潜力的16个新职业，以及国家“新基建”深度解析

3月3日人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局近日联合发布：智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业，这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。

为什么国家会在此时期，发布这些相关的职业认证。这些新兴职业将带给我们什么样的启示？这批新职业主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域，其呈现的特点有以下三个方面：

一是生产制造和建筑领域的技术革新催生出新职业；

智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、电气电子产品环保检测员、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员。工业智能化，将是未来制造业的发展方向，这次危机也让很多的制造型企业充分的认识到，工业智能化势在必行。

①人力成本上涨及短缺加速推动工业智能化进程

随着我国经济的发展，人力成本逐年上涨，对于很多的企业而言，依靠过去低价劳动力创造的红利空间不在。同时受到我国人口结构影响，低端的仅仅依靠简单体力劳动的可用工人严重不足。

据国家统计局发布的《2018年农民工监测调查报告》显示，2018年，农民工平均年龄为40.2岁，比上年提高0.5岁；50岁以上农民工所占比重22.4%，近5年逐年提升。未来低端的体力型工作岗位将面临无人可用的局面。随着疫情得到控制，企业开始全面复工，全国各地纷纷出现了“抢人大战”，而我们观察，很多地区及企业大规模的人员缺口都集中在低端的基础岗位。而相对于一线生产工人的紧缺，企业的改造升级迫在眉睫。富士康是一家劳动密集型的代加工企业，但是在几年前就提出建造“百万机器人”计划，并在深圳等地已经建成多个“熄灯工厂”。

②科技进步为智能化提供了基础条件

从科技的角度，我们可以看到，全球都在加快智能领域的研发与应用，并且已经取得了很大的进步，例如我们看到的工业机器人、无人配送车、无人飞机、以及更加智能的生产设备。已经为很多的领域提供了智能化工业升级的基础。例如，碧桂园集团投资800亿元在顺德打造机器人谷。研发团队规模超过2600人，其中博士就超过400人。并且已经申请专利超过300件，在研产品超过20种，8款建筑机器人已进入工地现场测试。”同时我国即将迎来的5g时代，将会加速工业智能化及建筑智能化的推进进程。尤其是最近几日，国家公布了“新型基建”清单，涵盖5g基站、新能源汽车、城际高铁、人工智能、工业互联网等七个领域。

国家政策的推动，以及对基础设施建设，尤其是5g、人工智能、工业互联网等项目将会加速工业领域的智能化。工业及建筑智能化的发展对我们从业者有什么样的影响呢？

①未来工业企业用人结构将会发生很大的改变。

过去企业的人员结构以基层的低技术工种为主，而未来将会是拥有知识及智能控制技术的高端人才控制生产。智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员岗位相应而生。而随着5g的发展，虚拟现实工程技术人员可以通过远程操控管理工厂的生产及加工。

受技术升级影响，工厂用工数量将明显减少，以富士康的熄灯工厂为例，截止到2018年底，富士康就已经成功改造了多家“熄灯工厂”。以深圳的“熄灯工厂”为例，单条生产线从318名工作人员降低到38名工作人员，减员接近90%，但是生产效率却提升了30%，库存周期降低15%。在2018年，富士康完成改造的“熄灯工厂”共实现营收47.66亿元，其中，产能提升18%，人力耗用减少84%，实现每百万营收制造费用降低11%，管理费用降低8%。

未来工厂稀缺的不是基础的体力从业者，而是具有知识技能的高端工人。

②建筑业产业升级改变人员需求

装配式建筑施工员职位，是建筑智能化的体现。从上面我们讲到的碧桂园建筑机器人的研发，未来建筑业的用工数量将明显减少。同时我们看到随着机械化推进，无论是道路修建、还是楼房建筑大量的采用大型机械，已经在逐渐摆脱过去仅仅依靠人力的现状。

同时我们在这次疫情期间，武汉“火神山医院”让世界见证了中国速度，仅仅8天时间，一座可容纳1000张床位，总建筑面积3.39万平方米的火神山医院，正式投入使用。火神山医院之所以可以快速建设，因为建筑的主体采用的是装配式施工。

同时受国际关注的中国雄安新区的建设，未来将让我们见证新时代的建筑方式。中国建筑设计院装配式建筑工程研究院副院长、总工程师张守峰在播出的一个访谈节目中透露，未来，雄安新区百分之八九十都将是装配式建筑。

所以在未来建筑领域，急需的是具有建筑知识及技能的新型建筑工人，告别过去的繁重的体力劳动，在未来建筑领域除装配式建筑施工员，还会促进大型机械操作人员的需求，例如大型吊车、大型运输机械等专业领域人才需求将增大。

二、是服务业的快速发展孕育出新职业；

连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师。

根据《2018年农民工监测调查报告》显示，在第三产业就业的农民工比重过半。从事第三产业的农民工比重为50.5%

国务院新闻办公室于2019年11月20日举行新闻发布会相关信息显示。随着我们国家人口结构的变化，就业人口的规模最近这些年大体稳定在7.7亿左右，城镇就业人口总数4亿多，第四次全国经济普查第二、三产业单位从业人员3.8亿左右。制造业的从业人员比重在下降，第三产业就业人员比重在大幅度上升。数据反映了；两个方面的问题。第一，制造业规模效益在扩大，劳动生产率在提升，包括技术在不断提升，导致制造业的用工规模总体下降。第二，第三产业点多面广，企业数量大量增加，第三产业越来越成为吸纳就业的蓄水池。

①规模化发展，相应管理人才缺口增大

同时我们也看到，在资本及市场竞争的推动下，各行业呈现规模化、品牌化、集中化的发展趋势。例如酒店、超市等在市场竞争中，大体量、规模化的集团企业正在挤压小微企业的市场，市场结构逐渐向寡头市场发展。那么就将会诞生很多的强大的连锁品牌，连锁经营管理师就是市场在这种发展格局下产生的新需求。

另外，产业的规模化与连锁经营，势必考验的是整个企业的供应链体系。完善的供应链体系是保证企业稳定发展的关键。

这次疫情期间，快递行业唯有顺丰、邮政、京东没有停运。京东在此期间可谓是赚的盆满钵满。这得益于京东的自有物流体系。保证了特殊时期能够有序运转，京东的配送体系优势得以凸显。同时京东能够有序运转，当然离不开强大而完善的供应链体系。

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