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王钦峰资料简介(个人简历及图片)
公司,电火花,机床王钦峰资料简介(个人简历及图片)
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
王钦峰 - 简历
王钦峰,男,1976年出生于井沟镇隋家庄村。
1992年,初中毕业后在原呼家庄镇配件厂学徒;
1995年,通过改进机床刀具创造了生产效率翻四倍,产品合格率达99.9%的奇迹;
1997年,参与研发成功国内首台轮胎模专用电火花机床,从此改写了国内轮胎模具手工加工的历史;
1998年,试验成功了轮胎模专用电火花防弧电路,破解了国内轮胎模专用电火花机床烧结难题,促成了当时处同行业领先水平的第一代电气柜的诞生;
2002年,独立设计成功轮胎模专用三坐标测量仪;
2004年,独立设计成功“电火花取丝锥机床”,破解了柴油机行业难题,填补了国内空白;
2010年,带领科研小组研发成功节能电源,每月为公司实现节能减排200万元。
2009年4月29日,荣获全国“五一”劳动奖章。
2010年4月26日,荣获全国劳动模范称号。
王钦峰 - 入门学艺
王钦峰,高密市井沟镇人。1992年初中毕业后,16岁的王钦峰到原高密市呼家庄镇汽车配件厂打工,抱着“只要有门手艺,走到哪里都不愁饭吃”的简单想法,他开始跟着师傅学技术,仅仅三个月时间就掌握了车床操作的全部技能。1995年1月,王钦峰所在的维修车间被买断成立了高密豪迈机械公司,他作为一名熟练的车床操作工被留了下来。在不到一年的时间,他又熟练掌握了铣床、磨床、刨床等操作技能,成为公司的“多面手”。 但在学习和操作的过程中,随着工件加工工艺要求的不断提高,王钦峰越来越感到自己原有的知识不能满足工作的需要,尤其是在参与公司的项目研发时,自己的想法无法用图纸的方式表达出来。于是就有了自学的念头,王钦峰买回了《车工工艺学》、《机械制造工艺学》、《机械制图》等专业书籍,开始利用业余时间自学。1997年,公司派王钦峰到泰安学习电气知识。当时正值三伏天,王钦峰顾不得蚊虫叮咬,看书、画图纸到深夜。七个月内,除了买书外,王钦峰很少离开临时厂房,连近在咫尺的泰山都没去过。到1999年底,王钦峰阅读了大量的电气、数控和机械专业书籍和资料,做了10多本的学习笔记。
王钦峰 - 临危受命
为了改变来料加工谋生存的状况,公司决定研发自己的产品。1997年夏天,公司跟青岛客户签订了轮胎模具专用电火花机床的生产合同,当时只有一份根据客户描述画出来的机床总装示意图,却没有专业的工艺设计图纸。那时公司没有专业的机械设计人员,就让王钦峰负责机床机械部分的制图任务,并特批王钦峰在家画图。 “我明白这份图纸关系着我们公司的发展前途,当时是既兴奋又恐惧。”王钦峰回忆说,自己每天早晨六点起床,一直干到深夜两、三点钟。在闷热的房间里,一会儿就大汗淋漓。七天七夜,100多张零件草图,最终完成了绘图任务。这年年底,豪迈公司研发生产了国内第一台轮胎模专用电火花机床,并获得了国家专利。这次成功,让当时只有21岁的王钦峰得到了公司领导的肯定和同事的认可,让他尝到了创新的快乐和满足。 1998年,王钦峰试验成功了电火花防弧电路,解决了国内电火花机床“烧结”难题,研发成功了当时处于同行业领先水平并具有自主知识产权的第一代电气柜;2000年,王钦峰参与设计成功了轮胎模专用数控电火花机床;2002年,王钦峰主导设计成功了轮胎模专用三坐标测量仪;2004年,王钦峰独立设计成功了“电火花取断丝锥机床”,解决了柴油机行业丝孔加工的难题。2010年被评为全国劳模以后,王钦峰带领电火花科研小组又取得了三项科研成果,其中新型节能电源已进入公司实际生产使用阶段,机床节电达到48%,仅此一项每年就可为公司节约电费、材料费等300多万元。
王钦峰 - 勇挑重担
“要做好工作,就是要立足岗位勇于拼搏,就是要敢于到最困难的岗位上,勇挑重担。”王钦峰对做好工作如是认为。 1998年开始,豪迈公司投入全部资金开始生产销售轮胎模具专用电火花机床。由于设备稳定性方面存在很多问题,客户三天两头打电话要求维修,甚至要退货。王钦峰主动请缨参与攻关,当年,王钦峰在机床的改进、完善以及技术攻关上贡献突出,公司奖给他一台价值7000多元的电脑。那时全公司也没有一台电脑,这台电脑相当于王钦峰一年的工资。时隔多年,王钦峰谈及此事还是非常兴奋和激动。。
2005年11月,公司安排王钦峰担任品保科科长,他强力推行了产品工艺路线单、专检、终检等规范和措施,经过一年多努力,公司产品质量显著提升,客户投诉率大大降低。为进一步保证产品质量,王钦峰又在检测量具上不断创新、改进,设计了10多种专用量具。
18年间,王钦峰历经了13个岗位的磨练,同事们对他的称呼也由“小王”、“王师傅”到如今的“王工程师”。因为王钦峰做出的贡献,公司连续5年奖励他认购股份,现已成为企业的十大股东之一。“无论对于个人还是企业,学习创新、岗位争优不仅仅是一种理念,一种对待事业的态度,更是光荣的国家使命和责任担当。”王钦峰豪迈地说,尽管他只是工作在一线的产业工人,但也照样能为民族的自主创新和“中国创造”贡献智慧和力量。
王钦峰 - 成功秘诀
当记者问王钦峰成功的秘诀是什么,他的回答只有四个字:“执著、勤奋”。
那年去泰安学习,因听不懂工程师讲课,王钦锋买了台录音机录下,对着机床逐句琢磨,直到弄明白。为了尽快全面掌握电气技术,在泰安学习的七个月内,除去买书外,王钦峰很少离开厂区。为提高电火花机床性能,王钦峰有时候吃着饭想到问题放下馒头就走。有一次,30多台机床的安装调试要在一个月内完成,还要负责对客户职工的培训使用,工作压力非常大。由于工作劳累,休息不好,再加上饮食不规律,王钦峰得了急性肠胃炎,上吐下泻。但为了完成任务,他在医生要求住院治疗的情况下仅仅打了一天点滴,病情稍有好转后就立刻回到了工作岗位,边吃药边干活。当30台机床的安装、调试、培训任务顺利按时完成后,他瘦了十几斤。
王钦峰 - 人物荣誉
王钦峰执著追求理想,从一名普通农民工成为工程师,并赢得企业领导、同事及社会各界人事的广泛赞誉。2004年,他被授予“山东省青年技术能手”称号;2008年,被授予山东省劳动模范称号;2009年,他又荣获全国五一劳动奖章。
王钦峰 - 劳模感悟
王钦峰是中国新走向的标杆。我们应该向王钦峰学习什么?王钦峰为什么能够成为王钦峰? 良好的心态。王钦峰在豪迈公司工作以来,不追名,不逐利,不浮躁;工作着,学习着,快乐着,表现出了良好的心态。特别是他并没有因为自己是一名初中毕业生而自卑,反而是以积极向上、努力学习、敢于实践的心态工作着、追求着、收获着。因为他知道,学历只是过去,能力代表现在,学习成就未来。他埋头刻苦学习,远离各种诱惑,努力实现价值。他不随波逐流、不追腥逐臭、不以丑为美,成为这个社会干净纯洁、阳光自然、健康美丽的标志性生命体,成为未来中国社会精神状态的理想坐标。他不追名逐利,却成了全国五一劳动奖章获得者和全国劳动模范,成为中宣部重点宣传的15名劳模之一;他不追名逐利,却成了豪迈集团十大股东之一…… 坚定的信念。干什么就学什么,干什么就干好什么,干什么都干到最好。这又是王钦峰身上值得我们学习的一面。他认为,有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败。坚定的信念,支撑着执着的追求,成就着有为的人生。王钦峰在15年内换了13个工作岗位,每一个岗位都是开始不会干、不愿意干,然后使劲学、努力做,最后爱上新的岗位,并且做到了在公司最好、在全省最好、在全国甚至在全世界最好。大学生、博士生不敢做的事他做到了,国外大企业、著名企业做不了的事他也做到了,别人不会做、自己最初也不会做的事他又做到了,这一切都源自他“一定能做到,做就做好,做就做到最好”的信念。从国家专利到自主知识产权,从农民工到机电一体化工程师,从科室到车间,从品保部到科研小组,王钦峰从来没有气馁过、退缩过,始终充满信心、一往无前,一直走到了今天、走到了被这个时代仰望但又令同时代国人汗颜的灵魂高地上。 优秀的品德。“王钦峰是我们公司加班最多、领加班费最少的人”。这是豪迈总裁张恭运先生介绍情况时说的。我问王钦峰是不是在作秀?他却说“一忙,就忘了填。”因为豪迈集团员工加班费都是自己填,填多少就领多少。王钦峰不管在哪个岗位,都能与领导、同事、客户融洽相处,正是源于一种优秀的品德。干好自己应该干的,不偷、不抢、不贪、不占,守着本分,干好本职,不多嘴多舌,不挑拨是非,不无中生有。“人活着就是干活的”。王钦峰这样说。孔子对晏子这样评价:“救民百姓而不夸,行补三君而不有,晏子果君子也!”我们是不是可以这样说:小成就靠智,大成就靠德,王钦峰果君子也! 宽容的环境。豪迈公司鼓励创新、成就人才的座右铭是“鼓励成功,宽容失败”。公司董事长张恭运对王钦峰的技改失败是这样说的,“失败的成本可以计算,成功的价值不可估量”。王钦峰有过无数次失败,公司领导和员工对王钦峰的失败不抱怨,而是宽慰、鼓励,甚至奖励。豪迈是一个视讲诚信如生命的企业,车间里、办公楼里都摆着冰柜,里面有不同价位的冰糕,谁吃谁就向小钱柜里投币,没有人监管,到时候一点货和钱,钱不但不少,而且往往多出来,因为没法找零。这就是公司在培养职工的诚信。加班费要求自己填,也是公司在培养诚信。公司的大环境讲诚信,王钦峰就诚信,同时,王钦峰的精神包括诚信在内又影响了公司的大环境,使公司的诚信环境更环保、更健康,形成了良性循环。 �D�D�D他用执着和勤奋,修正着人们对于学历高低、出身贵贱的偏见。创新与创造成为撬动他有为人生的支点。
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