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在工厂做事,现在想辞工,但是主管不批我应该怎么办?
的话,工厂,我的在工厂做事,现在想辞工,但是主管不批我应该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
在工厂做事,现在想辞工,但是主管不批我应该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答,我是职场人,专解职场事,所有人在外打工都不容易,特别是在工厂做的人员,一旦过了试用期之后,如果有什么急事想要辞工的话还要看一些管理的脸色,特别是如今好多工厂缺人的情况下,更是不好辞工,但是如果你懂劳动法的话,就比较容易辞工的,对于一些比较老实的员工来说,只要部门主管不签字,就害怕辞不了工,其实在这里可以明确的告诉你们,在试用期内辞工,要提前三天,如果过了试用期的员工,只要提前一个月辞工,不管是谁都无法阻止你辞工的,你只要把辞工书写好日期用手机拍下来,然后交上去,不管部门主管同不同意,到时间拿工资走人,如果工厂不同意的话,那就违反了劳动法,可以去告工厂的,所以不管你的主管同不同意,你都可以辞工的,希望我的回答可以帮到你,喜欢我的请留言加关注,谢谢大家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要主管批什么?直接将辞职报告给人力资源部门或者分管人事的老总。即便工厂不批,就干脆一走了之。后果了不起是除名呗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去看看劳动合同法吧,
回答于 2019-09-11 08:43:50
不批你来上班就不做事,坐在拉上玩手机,或者干坐着,他立马就结工资给你走人
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可提前一个月向单位人力资源部门提出申请,到一个月后可自然离去,合规合法!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为你走了他就少人了
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