您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

你在能量管理提高效率上有哪些心得体会？

的人,企业,能量你在能量管理提高效率上有哪些心得体会？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你在能量管理提高效率上有哪些心得体会？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

台湾塑料大王王永说过，管理是一门艺术。可见管理的学问有多深多美，管理者要用尽智慧，开动脑筋想出有效的方法、方式，使功效省时省力能量的效率就上去了。具体到什么样的工作应具体对待，不是别人的心得能管用的，心得只是启发、启事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当今时代高科，智能管理必须放在首位，中国重视人才，祖国强大，行行业兴。点赞！我的智能开发是1987年和兄弟2人承包土地80亩种甘蔗，成为迁江镇3个万元户之一。




回答于 2019-09-11 08:43:50

什么叫能量管理？还望邀请者先上一课[赞]

回答于 2019-09-11 08:43:50

在世界社会文明发展的今天，高科技的时代已经出现，代替了传统的企业管理模式，成为了新时代发展的要素。企业的管理，是当代企业文化的一种新的模式，其特点就是来自人性化的管理，需要的是电脑网络智能管理，中国是一个重视人才的国家，社会经济非常繁荣，给智能型的企业发展，带来了必要的基础，就需要企业的管理人才。在下面，我们就来谈谈这方面的经验和内容。

虽然说，人无完人，金无足赤，我们中国现在这些企业管理者（家），一般都是事业型的人，没有没有系统学过当代企业管理，或者经过与西方企业家的交流，以及谈判的经验与合作的成果，他们都是事业型的人，一般是不善于与他人交流的，说起话来还有一些个性脾气，或许还显得有些木讷，给人看起来不善于言语的老实人，或者是有脾气的人。事实上，中国的企业家是与众不同的，这是给别人一种假象，我们都是实业家，是非常聪明（绝顶聪明）的人，只不过不想让时间浪费在这无聊的上面。

在当今的中国经济领域上，有许多精明能干的人，他并不能一定是最好的企业家，或者是企业管理者，因为他们太过于精明一些，这样的人就不能宽容别人，所以在性格和个性上，就不能和大家融合在一起，而成为真正成功的企业家。因此，要成为成功的企业家，他们就需要有宽容的本事，需要有容人之雅量，需要有识人的成人之美的本事。而真正有本事的企业家，在用之上人，也就是所谓的用人之道，能用别人好的长处，来弥补自己缺陷的地方，但是许多有本事的人，这里可以说是企业员工，或者是你的下属，他有一方面是特别业务上能干，技术上特别有本事，另一方面却是一个弱智，特别是在人际关系上或者交流方面，有许多欠缺的地方，也就是有脾气、有个性的人，你不要与他对着干，而是利用他的聪明智慧，来为你企业服务，这就是企业管理者的高明之处，也就是用人之道。

一个人的智慧和素质，是决定一个人的工作能力，或者能否取得好的成功，是其关键之所在的地方。特别是在能量管理提高效率上，一般企业家都知道，管理是一门人的艺术，有些人有管理企业的本事，可以有财务经理那精明的头脑，也需要有同情心的雅量。因此，好多企业家们应该知道，企业管理之道：管理不是控制，而是有效的释放，控制是把握节奏，释放是来激发人的潜质（潜在的能力）。

可见管理的学问有多深，管理者要用尽其智慧（不但要有智商、情商，而且还要有德商），开动脑筋想出有效的方法、方式，使功效省时、省力，能量的效率就上去了。因此，企业管理须突破固化的旧思维、旧模式。具体到什么样的工作，应具体对待，不是别人的心得能管用的，心得只是在启发上、在启示上。或者说，要有婆婆治理家务的一种本事，特别是在社会的公关上，有交际的手段和本事，会利用他人的长处，可谓是扬长避短。

真正好的企业家不但有本事，还有能量，而且有足够的信心和耐力，能把自己的身心平静下来，不浮动、不操动。特别是在其遇到事情的时候，因为他是企业的主心骨，要做到不慌不乱不忙，这就是人的一种定力，一种处事不乱的本事，这就是他需要提炼的本事和能量。

在企业管理方面，为企业管理者来说，是要提高员工的积极性，这样也能增加企业的利润，减少企业运营成本，就这样反哺为员工额外支出的成本，让企业永远健康的经营下去，从而使企业为社会活动注入活力，使社会生活充满情感和个性、发挥一个企业存在的真正价值。

回答于 2019-09-11 08:43:50

抱歉，没这方面的经验。不好回答。

 1/2    1 2 下一页 尾页