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现在有些体力工作，参与的多半是六十岁以上的人。这算不算一个社会问题？如何破解？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 现在，尤其是高速公路护坡，绿化。铁路养护，清道碴，换铁枕。找不到工人，凡是愿意干的，六十岁算年轻的。什么原因造成这现状？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在有些体力工作，参与的多半是六十岁以上的人，这是当今的社会现实。是什么原因造成这种现象呢？我作以下几点分析。

一、这部分人大都是农村来的，由于文化水平低，没有任何技能，只有靠自己的劳动赚钱。唯一的只能干体力活。

二、这部分人没有经济来源，向晚辈索要，又渝心不忍。晚辈也压力大，他们成家立业购房购车的。所以只好自己打工赚自己生活费，没有文化、没有技术到那里去找工作，只有专找体力活干，因为他们什么都做不了。

三、这类又脏又累的活，年轻人不愿意干，有文化、有技术的人更不愿意干，只有找六十岁以上的没文化、没技术的人干。他们能吃苦耐劳，为了生活，他们也愿意做。

这是一种社会现实，这批人由于以前没有买社保，后来想买又不够条件(男性要求45岁买，女性要求40岁买。)他们没有经济来源，只有去干体力活赚钱。这种现实不是社会造成的，是他们自己以前没有很好的安排好晚年生，没有及时买社保，造成老年没有收入来源。现在国家还给这部分人，每月发了一定的生活补助费。

我们呼于现在的年轻人，在四十岁之后就要计划买社保，不能再推迟，再推迟了就要推迟领养老金，所以我们都要计划好，使老年人老有所养，老有所乐。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在60岁以上的老人从事工作的人不在少数！这些人群主要分为三块，第一种人是政府特殊政策留用人员，比如科学家、教授、专家还有厅部级以上干部，如水稻专家袁隆平、医药专家屠呦呦(诺贝尔奖获得者)等，他们都已经80多岁了还在为国家做贡献；第二种人是机关事业单位退休人员，这群人是半公开的，因为纪委监委对党员干部退休后从事第二职业是明令禁止的(有的地方规定满63周岁后可以的)，有许多党员干部在民企兼职被纪委监委约谈后都主动退还了额外工资。当然企业退休工人从事第二职业虽然人社部门也是禁止的，但在管理上难度很大，比如在企业做门卫工作大多是60岁以上的老人，企业也愿意用这样的人，工资待遇低，不需要签订劳动合同也不用交社保。因为用保安费用太高。二是老两口吃住在企业，24小时老两口轮流不脱岗，对工作比较负责任；第三种人是居住城市边缘的农民。这些人大多在企业从事体力劳动为儿女减轻点负担也为自己赚点零花钱贴补家庭。因为不需要缴纳社保特别受到民企的青睐。再说这群人过去都是做农活的身体比较硬朗，做事也比较认真，比如现在环卫工人(虽然是事业单位，但由于受编制和经费的影响而且近年来各地都在争创文明和卫生城市，工作量很大，年轻人没有事业编制又不愿来只能用这样的人)、公路养护工人(以前是事业单位，现在大多改制为民企，同样年轻人不愿干)等很多人都是60岁以上的老人，因为这种工作苦脏累而且待遇低。

企业从成本角度觉得用后二种人很划算，简单的机械操作他们也能胜任，关键是他们很少跟老板提要求。

当然60岁以上的老人从事体力劳动确实是社会问题！客观上教育、医疗以及物价上涨等是老人选择体力劳动的主要原因，特别是60岁以上的城市边缘的农民有的土地被占用了，尽管有补偿但不足以他们作为养老的生活来源，他们因生活确实困难而不得已为之。作为企业用这些人老人也存在很大风险！比如突发性疾病、职业病、工伤事故等，这些费用都必须有企业来承担！

对于从事第二职业的60岁以上老人，第一、第二种人不作评论。重点是第三种普遍存在的从事体力劳动的农民，因为农村老人的养老金很低不足以改善和提高生活质量，随着年龄的不断增长各种疾病随之而来，很多老人就是觉得在身体状况允许的情况下赚点钱为以后着想。解决这个问题需要政府(控制物价、努力提高农民养老金待遇等)、社区(关爱老人、抚贫问暖)、家庭(儿女瞻养老人的义务)共同努力，让他们老有所养，老有所医才能实实在在的解决这个问题！

回答于 2019-09-11 08:43:50

给钱比较少，虽然是体力活但是不是强体力活，所以会有六十岁的老人能以足够的体力参与工作。

至于破解说实话没有好的解决办法，总不能说因为个别人的心善，导致这些没有什么技能只能出卖体力的人失业吧。

另外这种现象是否为一个社会问题，本人认为不是。

一个独立个体能够从事他力所能及的工作的时候，我们不能以我们的价值观，来权衡他是否应该得到他赖以为生的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在六十岁以上是一个大群体，大部分儿女脱手了，但没有脱手的有各方面的原因，总的文化少，钱更少，所以不赚家里就没有钱，上工地带有被迫性，但不上也行，贫富级别还是比较大的。

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