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本人87年，乡镇卫生院编制内主治医师，想去私立医院或者无编制县级医院该如何选择？
医院,私立,的话本人87年，乡镇卫生院编制内主治医师，想去私立医院或者无编制县级医院该如何选择？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
本人87年，乡镇卫生院编制内主治医师，想去私立医院或者无编制县级医院该如何选择？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
05年毕业，进乡镇，工作7年觉得环境不好辞职进了县医院，后悔了!除了专科能力增长点外，个人综合能力下降，而且乡镇人际氛围好!
县医院工作7年，觉得是一批没能力，有关系的当领导，规矩、杂事太多，辞职进了国企，现工作3月，更想走
……
辞职一次比一次差！
很后悔离开乡镇!
辞职慎重考虑呀！
辞之前最好先去新单位上两个月班了再决定吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
都主治医师了还在乡卫生院有点搞笑了，我们县的乡镇卫生院医生都没有证的，要么就是执业助理医师，主治去自己开个诊所都比你在乡镇强多了，我就是医院的，都知道一种抗生素可能有几十块的，有的几毛钱或者块把钱，几组下来成本几十块，然后收一百多，这利润百分之一两百了，我一个朋友开诊所一天收入四五千，有时候一万多，比你乡村编制一千多的低工资，加上各种拿个四千多都够意思了，你说你主治了是不是该想想了
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡是碰到这样的问题，无论选择走那条路，都要经过深思熟虑，客观分析后再做决定。
乡镇卫生院，是我国最基层最基本的医疗卫生机构，也是最接地气，贴近百姓的医疗卫生机构。从你的情况看，已经晋升为中级职称，有一定的业务能力，对于老百姓来说，他们最需要的也是像你这样有业务能力的医生为他们服务，估计你身边也不乏需要你治病的病人，选择离开并不是明智之举；如果说相反你在乡镇卫生院没有病人，那是你的医术和能力还得不到百姓的信任，建议你以选择进修、规培等形式到上级医院进一步学习，提升自身的业务水平和全科服务能力。如果在无能力，无业务的前提下到县医院或者私立医院，很难说发展得好。
目前国家出台一系列强基层政策，且不说对乡镇医院发展的政策扶持，单就个人发展，其中就有鼓励医生扎根基层或向基层流动的人才政策，医生在基层工作一定年年限后在职称晋升方面不受论文、科研、外语等限制，可晋升高级职称。另外从工资待遇方面，乡镇卫生院在编人员工资待遇应该也不错，如果放弃实属可惜。
再说县医院，基本都是是公立医院，从专科业务发展肯定好于乡镇医院。据我了解，县医院的发展受地区人口，技术水平，医疗市场结构等多方面影响，有的效益很好，有的效益也一般，主要体现在医生的绩效工资上，在编制内医生受影响的程度会小一些，而编制外的医生就很难说了。我也在医院工作，医院招聘的合同制员工基本工资和编制内的工资还是会有差异的。如果是单纯为了业务提升，可以选择县医院。
私立医院给予的工资待遇、福利肯定会优于公立医院，否则你不会考虑。但私立医院的发展往往具有很强的不确定性，从个人专业发展角度，也有一定的限制性，如想出去进修，规培，在私立医院是很难做到的。在私立医院时间长了，其工资待遇肯定是与其工作业绩挂钩的。
以上是我个人看法，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个和我算是相同经历吧。
如果看发展的话，建议先去县医院。
乡镇卫生院的话，说实话，病种太少，不利于技术能力的发展。
去县医院的话疾病种类见得多，成长快。
私立医院纯粹的就是看重和利用你已有的技术，也就是说，在私立医院，是不会花费精力和经济去培养你成长，而是直接利用你现有技术赚钱。
我以前也在县医院上班，最后抓住机会还是跳到了省三甲医院，年轻就应该多见识多学习。
当你学成了，再去私立医院，选择也会多很多。
但是具体抉择，还有其他方面，家人，薪资，儿女的教育资源，换个地方还要重新建立人脉圈子，都挺有压力的，所以一定要多方面考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
赶快去进修，进修之后往县级医院，在乡镇基本没有前途，第一点浪费资源，受到政策限制，就算你会做能做，政策不给做，第二，给你做公卫，我想你早晚像人们说不会看病的医生。预防为主，治疗为辅没错，但是人们价值观不是那么认为，只要你能把我病看好才是硬道理，相比以前，设备先进了，声誉降低，目前医务人才很缺，如果想发挥更大作用，去二甲医院以上碰碰运气
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