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工作中什么性格的人容易做领导？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
首先工作上进、认真、优秀，其次有责任心有担当，还有一个特点“要会来事”，上下人际关系要处理好
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是有能力，众服。二是体谅关心，受尊重尊敬。三是说话算数，受信任，对下爱之及乌。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成熟稳重，高屋建瓴，脚踏实地，格局大，心思细，口才好。能掌控全局。
回答于 2019-09-11 08:43:50
适合做领导的人，应该具备的性格特质是，外向，善于沟通，有组织能力，具有较高的情商，优秀的品质。等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
[微笑] 我认为，做领导，首先，要有很好的组织能力，也就是要性格比较外向的，能够和别人很好的沟通。把自己的想法有效的传递给下属；其次，做领导要有很好的判断能力，要在最短的时间内作出最好的决策，此外，做领导还要有魄力，能够坚定不移的执行自己的决定；最后，做领导还要细心，能够察觉到自己部属的细微变化，能够根据每个人的特点来分配工作，也就是知人善任。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
回答于 2019-09-11 08:43:50
在纯技术部门，技术水平高，情商一般的人都适合做领导。在一般的文职内部门，情商高就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中具有较高的文化程度和办事能力，以身作责，带头实干，才能深受广大人民群众的喜欢和尊敬，这种务实性格的人容易当选为人民的领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
话少，埋头工作，不扯是非的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
具有亲和力，能够处理问题的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
强势不讲理的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
胆大心细、工作能力超强，特别是销售能力超强的人思维比较活跃，领导力和执行力都比较强。还有就是格局比较大的人。任何事都不斤斤计较。有远大的目标。
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