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女子怀三胎疑遭单位强行辞退 具体是什么情况？？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

　　女子怀三胎疑遭单位强行辞退

　　【女子怀三胎疑遭单位强行辞退】10日，一则#女子怀三胎疑遭单位强行辞退#在网上引起轩然大波。刘女士在郑州市金水区总医院祭城社区卫生服务中心工作了九年，近日，她因为怀三胎，而被单位辞退。

　　据悉，8月31日下午，单位领导通知刘女士回家休息几天，并让她考虑辞职的事，让人震惊的是，领导给出的理由却是因为刘女士要生三胎。

　　按照《妇女权益保护法》第27条规定，任何单位不得因怀孕产假哺乳等情形辞退女职工。律师也表示，投诉人已经按照单位规定履行了请假手续，不存在严重违反规章制度的行为。

　　如果职场女性没有工作的话，仅凭丈夫一人养着全家众多老人加妻子，这样的压力实在是太大了。

　　有网友表示，一些公司总有办法辞退人，趁着人家怀三胎了就要辞退，这不就是变相的性别歧视吗，吃相难看之极。

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